Curso Online de ERGONOMIA

Curso Online de ERGONOMIA

AO TÉRMINO DO CURSO PODERÁ IDENTIFICAR OS RISCOS DA POSTURA INADEQUADA.

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AO TÉRMINO DO CURSO PODERÁ IDENTIFICAR OS RISCOS DA POSTURA INADEQUADA.

Sou graduado em gestão de segurança privada e com pós graduação em competências e coaching, controladoria e finanças, gestão de pessoas e liderança de equipes, gestão de negócios e marketing, MBA em gestão empresarial, engenharia de prevenção e combate a incêndio. sou Técnico em segurança do Trabalho,Bombeiro Civil, Vigilante e Instrutor em cursos de NRs



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** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso
  • Instrutora Amanda Dias Sousa
    NR 17 - Ergonomia

  • Ergos = Trabalho.
    Nomos = Leis, normas, regras.

    É uma ciência que pesquisa, estuda, desenvolve e aplica regras e normas a fim de organizar o trabalho, tornando-o compatível com as características físicas e psíquicas do ser humano.

    Ergonomia

  • A NR17 trata das condições ergonômicas mínimas para que haja um ambiente de trabalho adequado para cada tipo físico de pessoa, pois não basta ter um ambiente de trabalho bem planejado organizados se as pessoas que irão desenvolver as atividades não estiverem  de acordo  ao ambiente.

  • Publicação D.O.U.
    Portaria GM n.º 3.214, de 08 de junho de 1978 06/07/78
    Atualizações/Alterações D.O.U.
    Portaria MTPS n.º 3.751, de 23 de novembro de 1990 26/11/90
    Portaria SIT n.º 08, de 30 de março de 2007 02/04/07
    Portaria SIT n.º 09, de 30 de março de 2007 02/04/07
    Portaria SIT n.º 13, de 21 de junho de 2007 26/06/07
    *

  • 1.Análise ergonômica do trabalho
    2.Levantamento, transporte e descarga individual de materiais
    3. Mobiliário dos postos de trabalho.
    4. Requisitos mínimos de conforto para assentos nos postos de trabalho
    5. Equipamentos dos postos de trabalho.
    6. Condições ambientais de trabalho.
    7. Iluminação
    8. Organização do trabalho.
    9. Atividades de processamento eletrônico de dados.

    *

  • 17.1. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
    *

  • A psicofisiologia estuda a base fisiológica das funções motoras especialmente no que se refere aos reflexos, à postura, ao equilíbrio, à coordenação motora e ao mecanismo de execução dos movimentos.

  • Prefere escolher livremente sua postura, dependendo das exigências da tarefa e do estado.

    Prefere utilizar alternadamente toda a musculatura corporal e não apenas determinados segmentos corporais.

    Algumas características psicofisiológicas do Ser Humano

  • Tolera mal tarefas fragmentadas com tempo escasso para execução, pior ainda quando esse tempo é imposto por máquinas, gerência, pelo colegas, etc.

    É forçado a acelerar quando estimulado por dinheiro ou por outros meios, não levando em conta os limites de resistência de seu corpo.

    Algumas características psicofisiológicas do Ser Humano

  • Sente-se bem quando solicitado a resolver problemas ligados à execução das tarefas, logo, não pode ser encarado como uma mera máquina, mas sim como um ser que pensa e age.

    Tem capacidade sensitivas e motoras que funcionam dentro de certos limites, que variam de um indivíduo a outro e ao longo do tempo para um mesmo indivíduo

    Algumas características psicofisiológicas do Ser Humano

  • Suas capacidades sensorimotoras modificam-se com o processo de envelhecimento, mas perdas eventuais são amplamente compensadas por melhores estratégias de percepção e resolução de problemas desde que possa acumular e trocar experiência;

    Algumas características psicofisiológicas do Ser Humano


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