Curso Online de LIDERANÇA E RELACIONAMENTO
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Curso Online de LIDERANÇA E RELACIONAMENTO

O curso à distância de Liderança e Relacionamento tem o objetivo de proporcionar aos participantes o aprimoramento dos conhecimentos sobr...

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O curso à distância de Liderança e Relacionamento tem o objetivo de proporcionar aos participantes o aprimoramento dos conhecimentos sobre liderança, como liderar equipes e a gestão participativa das pessoas, como estratégia competitiva e diferencial para organizações.

Iremos abordar as principais situações relacionadas à gestão de pessoas, desde a identificação de talentos (capacidades inatas) passando pelo desenvolvimento de competências para a geração de resultados consistentes, tendo como pilares a liderança, a motivação, a formação, o trabalho em equipe e treinamentos, apresentando as alternativas que serão válidas ao longo do tempo.

Com este curso de liderança e relacionamento você irá aprender:

Como se tornar um líder;
O verdadeiro papel de um líder;
Liderança e poder;
Como delegar tarefas e responsabilidades;
Como se relacionar com as pessoas;
As formas e estilos de liderança;
e muito mais!

Empresa de Consultoria e Gestão de Planejamento, com profissionais capacitados e especializados em treinamentos de Planejamento, ORACLE Primavera versão 8.2, MS-Project, Liderança e Segurança do Trabalho. Empresa atuando no mercado de trabalho á 9 anos.


- Bruno Alves Gouveia

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  • LIDERANÇA E RELACIONAMENTO

    LIDERANÇA E RELACIONAMENTO

  • Conteúdo programático

    Conteúdo programático

    INTRODUÇÃO
    O QUE É LIDERANÇA
    COMO DESENVOLVER A HABILIDADE DE LIDERAR
    COMUNICAÇÃO
    O QUE VOCÊ PODE FAZER PARA INSPIRAR CONFIANÇA NOS OUTROS
    ASPECTOS DA COMUNICAÇÃO EFICIENTE
    INICIATIVA
    RESPEITO
    CONSTRUÇÃO DE RELACIONAMENTOS
    CARISMA
    SIMPATIA
    GENTILEZA
    EMPATIA

  • Conteúdo programático

    Conteúdo programático

    RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
    FEEDBACK
    EXECUÇÃO
    LIDERANÇA QUÂNTICA
    ESTILOS DE LIDERANÇA
    DIFERENTES GERAÇÕES, DIFERENTES ESTRATÉGIAS
    MOTIVAÇÃO
    TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

  • Com este curso de liderança e relacionamento você irá aprender:

    Como se tornar um líder;
    O verdadeiro papel de um líder;
    Liderança e poder;
    Como delegar tarefas e responsabilidades;
    Como se relacionar com as pessoas;
    As formas e estilos de liderança;
    e muito mais!

  • OBJETIVO DO CURSO

    OBJETIVO DO CURSO

    O curso à distância de Liderança e Relacionamento tem o objetivo de proporcionar aos participantes o aprimoramento dos conhecimentos sobre liderança, como liderar equipes e a gestão participativa das pessoas, como estratégia competitiva e diferencial para organizações. Iremos abordar as principais situações relacionadas à gestão de pessoas, desde a identificação de talentos (capacidades inatas) passando pelo desenvolvimento de competências para a geração de resultados consistentes, tendo como pilares a liderança, a motivação, a formação, o trabalho em equipe e treinamentos, apresentando as alternativas que serão válidas ao longo do tempo.

  • INTRODUÇÃO

    INTRODUÇÃO

    Liderança é uma questão que requer múltiplas habilidades para ser exercida com eficiência; trata-se de um conhecimento e não apenas do exercício de autoridade.

  • O QUE É LIDERANÇA

    O QUE É LIDERANÇA

    Liderar significa exercer influência sobre o que se passa ao seu redor, seja construindo a vida que você deseja para si mesmo, seja inspirando diferentes pessoas a caminhar na mesma direção. A habilidade de liderança pode ser desenvolvida e depende de ações práticas e objetivos.

  • Como desenvolver a habilidade de liderar?

    Como desenvolver a habilidade de liderar?

  • Como desenvolver a habilidade de liderar?

    Como desenvolver a habilidade de liderar?

    Como desenvolver a habilidade de liderar?

  • Com as diferentes gerações existentes, devemos ter diferentes estratégias.

    Quais são as estratégias de gestão mais eficientes para a geração dos veteranos?
    E para os jovens?

    Conhecer em linhas gerais as características de cada geração aumenta as possibilidades de adequar o seu estilo para diferentes pessoas.

  • Reflexões sobre a liderança e as tendências do mercado:

    Como algumas reflexões e as tendências do mercado podem contribuir para você ser um líder mais eficiente?


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  • O QUE É LIDERANÇA
  • COMO DESENVOLVER A HABILIDADE DE LIDERAR
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  • O QUE VOCÊ PODE FAZER PARA INSPIRAR CONFIANÇA NOS OUTROS
  • ASPECTOS DA COMUNICAÇÃO EFICIENTE
  • INICIATIVA
  • RESPEITO
  • CONSTRUÇÃO DE RELACIONAMENTOS
  • CARISMA
  • SIMPATIA
  • GENTILEZA
  • EMPATIA
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  • EXECUÇÃO
  • LIDERANÇA QUÂNTICA
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