Curso Online de Relacionamento Interpessoal com enfase em feedback e Janela de JOHARI.

Curso Online de Relacionamento Interpessoal com enfase em feedback e Janela de JOHARI.

Entender e aperfeiçoar o relacionamento interpessoal com auxilio das ferramentas Feedback e Janela de JOHARI. Abordagem está voltada para...

Continue lendo

Autor(a):

Carga horária: 5 horas

Por: R$ 23,00
(Pagamento único)

Certificado digital Com certificado digital incluído

Entender e aperfeiçoar o relacionamento interpessoal com auxilio das ferramentas Feedback e Janela de JOHARI.
Abordagem está voltada para a convivência produtiva, ou seja, a verdadeira combinação de assertividade, colaboração e contribuição enfatizando a comunicação no ambiente de trabalho.

Sou formada em Ciências Biológicas e Pós-Graduada em Gestão da Qualidade e Produtividade. Atualmente estou cursando graduação em Administração. Possuo experiências na área administrativa, escrituração escolar e fiscal,secretariado, qualidade e outras inerentes as mesmas. Possuo cursos complementares: Mini Curso: Xavante e a Proteção Natural ao Câncer de Mama – 02 horas; Mini Curso: Pesca e Pesquisa – 02 horas; Potencializando Liderança Acadêmica – 12 horas; I Fórum Metropolitano de Políticas Públicas para a Educação Física, Esporte e Lazer – 20 horas ; 1º Capacitação de Secretários das Escolas de educação Profissional – 16 horas; Seminário de Educação Profissional e Tecnológica – 20 horas; II Seminário SENAI de Educação Profissional e Tecnológica – 28 horas; III Seminário SENAI de Educação Profissional e Tecnológica – 25 horas; IV Seminário SENAI MT de Educação Profissional e Tecnológica – 24 horas; Oficina Pedagógica – Sistemática de Arquivo, de Escrituração Escolar e Bases Regimentais – 10 horas; Treinamento interno: Relações Humanas e Trabalho e suas Concepção – 04 horas; LIBRAS – Língua Brasileira de Sinais – 40 horas; Senso da Qualidade - 5 S – 8 horas; Informática Básica – 160 horas.; Informática Básica – 40 horas; Informática – Excel Avançado – 20 horas; Modulo Básico Programa de Capacitação em Serviços Técnicos e Tecnológicos – 180 horas; Modulo Pesquisa, desenvolvimento e inovação do Programa de Capacitação em Serviços Técnicos e Tecnológicos – 32 horas; Modulo Presencial do Programa de Capacitação em Serviços Técnicos e Tecnológicos – 40 horas; BSC – Balanced Scorecard – 10 horas Como principais habilidades destacam a flexibilidade, o perfil de liderança, prazer em trabalhar em equipe, comunicação clara e objetiva, segurança e transparência. Gosto de aprender coisas novas, gosto muito de desafio.



  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
  • O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
  • CURSO: Relacionamento Interpessoal com enfase em Feedback e Janela de JOHARI

    CURSO: Relacionamento Interpessoal com enfase em Feedback e Janela de JOHARI

    Consultora: Simone Ap. Pereira Marques
    Graduada em Administração
    Graduada em Ciências Biológicas
    MBA em Gestão da Qualidade e Produtividade (ISO 9001 / ISO 14000 e ISO - OHSAS 18000)

  • O que é Relacionamento Interpessoal?

    De acordo com dicionário Aurélio:
    Relacionamento = Ato ou efeito de relacionar, ou seja, Travar (Fazer) conhecimento com pessoas, fazer amizades, manter relações.
    Interpessoal = inter (dentro ou entre) + pessoal (pessoa).
    Que se realiza entre duas pessoas.
    Eu + Você = Nós > Relacionamento Interpessoal.

    O que é Relacionamento Interpessoal?

  • Relacionamento Interpessoal.

    Juntas essas palavras traduzem o significado do convívio social humano.

    É a capacidade de interagir com outras pessoas.

    Relacionamento Interpessoal.

  • Conceito:

    O relacionamento interpessoal envolve o conhecimento de relações internas do próprio “eu”. 

    Conceito:

  • Conceito:

    Sendo assim, podemos conceituar relações interpessoais como  uma disposição interior, uma aceitação do outro que transparece no modo de falar, de olhar, na postura e, sobretudo, na forma de agir adequadamente.

    Conceito:

  • Relacionar-se

    É uma arte onde consistem em fazer as pessoas se sentir bem com você e vice e versa.
    Para isso acontecer devemos ter conhecimento e respeito as regras básicas de boas maneiras.

    Relacionar-se

  • Comunicação

    É a utilização de qualquer meio pelo qual um pensamento é transmitido de pessoa a pessoa, sem perder sua intenção original.

    CANAL

    EMISSOR

    RECEPTOR

  • A comunicação interpessoal é um método de comunicação que promove a troca de informações entre duas ou mais pessoas.

  • Tipos de Comunicação

  • Problemas Básicos da Comunicação:

    Falta de diálogo e Incapacidade de ouvir,
    Distorcer a mensagem (Ruído de comunicação)
    Julgamos pelas aparências e/ou preconceito,
    Falta de clareza: às vezes nossa comunicação não é clara e gera problemas.
    Falta de percepção ou percepção distorcida;
    Resistências: dificuldade em mudanças, rejeitando novas idéias;
    Influencias: somos influenciados por opiniões de outras pessoas.

  • Aceitar o Outro

    “Relacionar-se é olhar para o outro”

    Evite julgamentos, para que o outro não reaja de forma defensiva, desconsiderando as suas palavras.

    Aceitar o Outro


Matricule-se agora mesmo Preenchendo os campos abaixo
R$ 23,00
Pagamento único
Processando... Processando...aguarde...
Autorizo o recebimento de novidades e promoções no meu email.

  • CURSO: Relacionamento Interpessoal com enfase em Feedback e Janela de JOHARI
  • O que é Relacionamento Interpessoal?
  • Relacionamento Interpessoal.
  • Conceito:
  • Relacionar-se
  • Aceitar o Outro
  • Empatia
  • Empatia é:
  • Relacionamento interpessoal x Sentimentos
  • Importância da Relação Interpessoal
  • Bom Humor
  • O que é Janela de JOHARI?
  • VAMOS EXERCITAR NOSSO CEREBRO !?!?!
  • O que é FEEDBACK?
  • Ciclo
  • COMUNICAÇÃO EMPÁTICA & FEEDBACK
  • Vamos pensar um pouco:
  • DESEMPENHO ORGANIZACIONAL:
  • Para Refletir
  • Para Refletir – Continuação:
  • Ajude o personagem abaixo a se relacionar melhor com os seus colegas de trabalho, ligando-o somente às coisas que ele deve fazer no ambiente de trabalho.
  • Consultora: Simone Ap. Pereira Marques
  • Contato: monny_2426@hotmail.com