Curso Online de Administração

Curso Online de Administração

O objetivo desse curso é ensinar sobre os processos de gerenciamento de uma empresa, entender o seu ambiente, função e características pa...

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Carga horária: 9 horas

Por: R$ 23,00
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Certificado digital Com certificado digital incluído

O objetivo desse curso é ensinar sobre os processos de gerenciamento de uma empresa, entender o seu ambiente, função e características para organizar, controlar e motivar o desempenho dos negócios.

Pós-Graduação em nível de mestrado em engenharia civil estruturas - UFRJ, conclusão em 2009. graduação em engenharia civil - UFS, conclusão em 2007.



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  • Empreendedorismo e Relações Interpessoais Linguagem e Comunicação Matemática Aplicada Informática Aplicada Planilha Eletrônica Gestão Ambiental Administração Geral Comércio Exterior Metodologia de Projeto Projeto I – Pesquisa de Projeto

    Empreendedorismo e Relações Interpessoais Linguagem e Comunicação Matemática Aplicada Informática Aplicada Planilha Eletrônica Gestão Ambiental Administração Geral Comércio Exterior Metodologia de Projeto Projeto I – Pesquisa de Projeto

  • PERFIL DO PROFISSIONAL

    Conceito
    - Esta é uma função de assessoria. Domina habilidades
    requeridas num escritório, demonstra capacidade para
    assumir responsabilidade e tem iniciativa.
    - No dia a dia, este profissional deve ser mais do que a
    pessoa que digita, mantém seu arquivo e atende
    telefonemas. Deve assumir decisões de nível gerencial e
    transmitir segurança na realização das tarefas.
    - É importante adquirir também conhecimentos da área em
    que atua.
    - A competência deste profissional pode ser avaliada pela
    sua capacidade em lidar com as pessoas.

  • Responsabilidades

    - Participação ativa em encontros.
    - Preparação de eventos.
    - Redação de correspondências.
    - Preparação de relatórios administrativos.
    - Digitação e edição de textos.
    - Supervisão e treinamento de auxiliares.
    - Seleção e recomendação de equipamentos para
    escritório.
    - Aquisição de material de uso diário.

  • Natureza da função e importância

    - Esta profissão exige descrição.
    - Desenvolva também habilidades relativas a finanças,
    economia, marketing, administração, comércio exterior,
    contabilidade, tributação e relações humanas no trabalho.
    - Para alcançar bom êxito é importante ser perseverante,
    aprender sempre e quebrar paradigmas.
    - Continue sempre aprendendo. Tenha a mente aberta
    para acompanhar o desenvolvimento do conhecimento e
    procure implementar suas habilidades.
    - Tenha rigoroso controle de qualidade de todo o seu
    trabalho e revise todo o que faz.

    Obstáculos
    - Falta de informações.
    - Inibição.
    - Medo exagerado de situações ou equipamentos novos.
    - Incapacidade para boa comunicação.
    - Não saber ouvir.
    - Ser exageradamente extrovertido.
    - Ser exageradamente tímido.

  • - Indiscrição.
    - Desinteresse profissional.
    - Uso abusivo do telefone para conversas particulares.
    - Desleixo com a expressão corporal e roupas.
    - Excesso de curiosidade.
    - Ausência prolongada da sala onde trabalha.
    - Fofocas.
    - Impertinência.
    Egoísmo.

    Conhecimentos desejáveis
    - Procedimentos de trabalho.
    - Regulamento e filosofia da empresa.
    - Objetivos da empresa.
    - Organograma.
    - Política de negócios.
    - Sólidos conhecimentos sobre administração.

  • - Interessam-se por marketing.

    - Saibam falar inglês.
    - Dominem variados processadores de texto e planilhas
    eletrônicas.
    - Conhecimento sobre organização do trabalho.
    - Entendam de matemática financeira.
    - Saibam operar calculadoras.

  • Antes de ingressar na empresa
    - O emprego pode ser obtido por meio de indicação,
    classificados, lista telefônica e endereços eletrônicos.
    - Há anúncios que dão ênfase a boa aparência, pedem
    fotos e dão preferência as solteiras.
    - Avalie você também o comportamento da empresa em
    que pretende trabalhar.
    Currículo
    - A finalidade é alcançar a entrevista.
    - Diga sempre a verdade.
    - A estética deve ser bem cuidada.
    - Disponha de informações claras e objetivas.
    - Não revele salário pretendido.

  • Estrutura do currículo

    - Dados pessoais
    - Objetivo
    - Posicionamento profissional
    - Principais habilidades
    - Experiência profissional
    - Relação dos empregos
    - Formação escolar
    - Idiomas
    - Cursos extracurriculares
    - Local e data
    - Assinatura

  • - Carta de apresentação
    Carta para acompanhar o currículo
    - Deve expressar o desejo de ingressar na empresa.
    Deve apresentar alguns motivos pelos quais tomou essa

    decisão.
    - A linguagem deve ser clara, objetiva e precisa.
    - Submeta sua carta para correções a um amigo de bons
    conhecimentos lingüísticos.
    - Fale sobre sua experiência.
    - Solicite uma entrevista.
    ANEXO I – MODELO DE CARTA DE APRESENTAÇÃO
    Entrevista
    - Seja objetivo nas respostas às perguntas feitas pelo
    entrevistador.
    - Apresente boa argumentação e organização do
    pensamento.

  • - Tenha atenção na maneira de vestir-se.
    - Preencha o cadastro ou a solicitação de emprego com
    letra legível e caprichada.
    - Evite tênis, camiseta e chiclete.
    - Conheça o perfil da empresa e o perfil da vaga.
    - Não se assuste com perguntas pessoais.
    - A linguagem deve ser formal.

  • - Transmita uma boa imagem.
    - Leve uma cópia extra do currículo.
    - Seja discreto.
    - A voz deve ser suave e agradável.
    Seja simpático e sorria.

    Perguntas que ocorrem numa entrevista

    - Este é seu primeiro emprego?
    - Porque deixou seu último emprego?
    - Porque muda tanto de emprego?
    - Porque permaneceu tanto tempo na mesma empresa?
    - O que você fazia anteriormente?
    - Já teve problemas de relacionamento no trabalho?
    - Você estuda?
    - Quais são seus objetivos profissionais?
    - Qual é sua pretensão salarial?


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