Curso Online de GESTÃO DISCIPLINADA a força do hábito
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Curso Online de GESTÃO DISCIPLINADA a força do hábito

"O SER HUMANO É RESULTADO DE SEUS HÁBITOS... E A EXCELÊNCIA SE CONSEGUE ATRAVÉS DA SUA GESTÃO DISCIPLINADA" ARISTÓTELES Neste curso vam...

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"O SER HUMANO É RESULTADO DE SEUS HÁBITOS... E A EXCELÊNCIA SE CONSEGUE ATRAVÉS DA SUA GESTÃO DISCIPLINADA"

ARISTÓTELES

Neste curso vamos aprender sobre:

INTRODUÇÃO
PRIMEIRO POSTULADO DA GESTÃO DISCIPLINADA;
SEGUNDO POSTULADO DA GESTÃO DISCIPLINADA;
TERCEIRO POSTULADO DA GESTÃO DISCIPLINADA;
RESULTADOS DA GESTÃO DISCIPLINADA

Consultor em TroubleShooting Strategy, Desenvolvimento Educacional, Incremento Profissional, Treinamentos Motivacionais, Recursos Humanos, Neurolinguística e Abordagem Holística, com sólida vivência como palestrante, elaborando e ministrando cursos diversos na formação de líderes, em busca constante pela excelência em resultados de curto, médio e longo prazos. Consultor em Pesquisa e Procuradoria Institucional (E-mec/Inep); Educador e Professor; Palestrante, Autor e Advogado, OAB/MG 94.245.


- Victor Hugo Monteiro E Centi

- Roseli Murilo

- Alessandra Da Silva César

- Edjila Conceição Couto Simões

- Marciléia Alves Bezerra

- Amanda Aparecida Leite

- Renata Da Silva Braghin

- Marilene Umbelina Da Silva

- Vanessa M. Firmino De Oliveira

  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
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  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
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  • GESTÃO DISCIPLINADA
    a força do hábito

  • “O SER HUMANO É RESULTADO DE SEUS HÁBITOS... E A EXCELÊNCIA SE CONSEGUE ATRAVÉS DA SUA GESTÃO DISCIPLINADA”

    ARISTÓTELES

    Neste curso vamos aprender sobre:

    INTRODUÇÃO
    PRIMEIRO POSTULADO DA GESTÃO DISCIPLINADA;
    SEGUNDO POSTULADO DA GESTÃO DISCIPLINADA;
    TERCEIRO POSTULADO DA GESTÃO DISCIPLINADA;
    RESULTADOS DA GESTÃO DISCIPLINADA

  • INTRODUÇÃO

    Há muitos anos me intriga a utilização de certos preceitos em administração, ciência social que busca coadunar os conhecimentos humanos a fim de aplicá-los em organizações, sejam do porte e caráter que forem, a fim de vê-las prosperar. Neste sentido, não rara vez se vê tópicos de psicologia, sociologia, religião e até mesmo filosofia, como o fez o grande amigo Flávio Alexandre Cavalcante em sua obra Filosofia Pop.

  • INTRODUÇÃO

    O que ainda não havia sido apresentado ao público é a possibilidade de um administrador ser um filósofo antes de qualquer coisa e ainda, desta experiência ter sido concreta, a exemplo do que aconteceu com Platão, quando da aplicação de seu sistema de governo onde hoje é a Sicília, ainda que frustrado!

  • INTRODUÇÃO

    É também da Grécia que nos socorre mais um filósofo, Aristóteles, com sua máxima que deu origem ao pensamento científico desta subdisciplina da administração ora proposta: a Gestão Disciplinada, ao que diz, “O SER HUMANO É RESULTADO DE SEUS HÁBITOS... E A EXCELÊNCIA SE CONSEGUE ATRAVÉS DA SUA GESTÃO DISCIPLINADA”

  • INTRODUÇÃO

    Logo se depreende que a subdisciplina tem por objeto a gestão de hábitos (bons) ou maus hábitos, chamados vícios, que todos temos em maior ou menor grau. Aristóteles prenuncia a possibilidade de se atingir a excelência, do latim, EX CŒLLVS, em direção ao céu, já que lá estavam os administradores e disciplinadores da terra grega, seus deuses, sobretudo Zeus.

  • INTRODUÇÃO

    Este é nosso convite, a descoberta de um novo ângulo de visão para a gestão humana, desde seus hábitos ou vícios em busca de melhores resultados próprios, que certamente refletem em toda a organização e desta em toda a sociedade global.

  • PRIMEIRO POSTULADO DA GESTÃO DISCIPLINADA

    “Gestão Disciplinada significa saber o que não queremos”
    Louis Wolf

  • PRIMEIRO POSTULADO DA GESTÃO DISCIPLINADA

    A Gestão Disciplinada é uma forma de bem administrar, para tanto, faz-se necessário saber o caminho que há de se tomar.

    Nesta bússola, a agulha magnética aponta para o que desejamos, o que ansiamos, enfim, o que queremos. Mas o mais importante são as entrelinhas, justamente onde a agulha não mostra, ou seja, o que NÃO queremos!

  • PRIMEIRO POSTULADO DA GESTÃO DISCIPLINADA

    Com muita paciência, evidencie os hábitos que você quer manter e com muita dedicação, liste todos aqueles que você quer deletar de seu sistema. Neste exercício cabe ainda uma terceira coluna, a do s hábitos que você deseja adquirir, boas ações que ainda não tenha tido tempo de fazer, oportunidade ou apenas vontade mesmo, como uma caminhada, arrumar os armários uma vez por semana, ler 10 páginas por dia...

  • HÁBITOS A
    MANTER

    pontualidade;
    3 banhos ao dia;
    ser carinhoso;
    ser comprometido;
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    VÍCIOS A
    ELIMINAR

    sedentarismo;
    beber álcool;
    ficar nervoso;
    autopiedade;
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    HÁBITOS A ADQUIRIR

    caminhar 30 min/dia;
    comer vegetais;
    cumprimentar mais pessoas;
    sorrir mais;
    arrumar minha mesa antes do dia começar;
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  • INTRODUÇÃO
  • PRIMEIRO POSTULADO DA GESTÃO DISCIPLINADA;
  • SEGUNDO POSTULADO DA GESTÃO DISCIPLINADA;
  • TERCEIRO POSTULADO DA GESTÃO DISCIPLINADA;
  • RESULTADOS DA GESTÃO DISCIPLINADA