Curso Online de OS SEGREDOS DE COMO PASSAR EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO.

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O objetivo desse curso é ensinar sobre a importância de se conhecer os segredos de uma boa entrevista de emprego, as principais perguntas...

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O objetivo desse curso é ensinar sobre a importância de se conhecer os segredos de uma boa entrevista de emprego, as principais perguntas, a vestimenta correta, a postura corporal e outros aspectos como os gestos, voz, dinâmicas de grupo e os tipos de entrevistas.

Pós Graduado em Gestão de RH, Bacharel em Administração de Empresa Palestrante Professor de Curso técnico



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  • Os Segredos de Como Passar
    em uma Entrevista de Emprego

  • Jhones Cesar

    Bacharel e Licenciado em Administração de Empresa,
    Pós Graduado em Gestão de Pessoas,
    Palestrante profissional
    Professor do Centro de Paula Souza

    A P R E S E N T A Ç Ã O

  • Entrevista de Emprego é um tipo de texto informativo, no qual o candidato responderá de forma escrita e oral sobre questões pessoais e pretensões profissionais. Geralmente, as respostas orais são acompanhadas por um psicólogo, que observará a segurança emocional e profissional demonstrada pelo candidato.

  • As sete mentiras mais contadas pelos candidatos

    As sete mentiras mais contadas pelos candidatos

  • 1. Informa que possui graduação completa, mas na verdade não concluiu ou nunca freqüentou o curso.
    2. Diz que domina dada linguagem técnica ou software, porém não detalha as ferramentas dos programas na entrevista.
    3. Menciona que possui fluência em outro idioma, contudo sente dificuldade ao se comunicar com o entrevistador em língua estrangeira.
    4. Inventa que é formado em uma universidade conceituada ou que trabalhou em uma empresa de renome.

  • 5. Diz que possui experiência na área ou que já ocupou determinado cargo, no entanto se atrapalha no momento de especificar as atividades supostamente realizadas.
    6. Mente dados pessoais como idade, estado civil e endereço. Além disso, informa que não tem filhos.
    7. Cita que conhece outros países para supervalorizar o currículo, todavia comete gafes ao descrever as cidades que hipoteticamente visitou ou responde às questões do recrutador de forma monossilábica e genérica.

  • COMO SE COMPORTAR EM ENTREVISTAS DE SELEÇÃO

    COMO SE COMPORTAR EM ENTREVISTAS DE SELEÇÃO

  • A entrevista é um processo de comunicação entre duas pessoas que interagem entre si.

    No processo seletivo é o primeiro contato entre a organização e o candidato.

    Tem como objetivo levantar maiores informações a respeito do candidato e escolher o melhor qualificado para preencher determinada vaga de trabalho.

  • Uma entrevista dá a oportunidade de revelar outros aspectos para além do que está no currículo.

    Procura identificar :

    capacidades de comunicação,
    a autoconfiança,
    a energia,
    a criatividade
    que permitirão ao entrevistador formar uma imagem favorável do candidato.

  • A entrevista de seleção tem
    como principal objetivo:

    Checar a maneira como o profissional leva sua vida pessoal e sua carreira, quais valores possui e se estará adequado ao cargo e ao ambiente de trabalho.

    Verificar se o candidato atende ao perfil que a posição do cargo exige.

  • É bom lembrar que ...

    O êxito na entrevista de seleção não depende só do candidato;

    Quando um profissional é indicado para uma entrevista fatores como adequação ao perfil da empresa e do cargo já foram anteriormente avaliados;

    Fatores como atitudes, vestimentas,postura têm impacto na contratação ou não do profissional.

    É bom lembrar que ...


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  • As sete mentiras mais contadas pelos candidatos
  • COMO SE COMPORTAR EM ENTREVISTAS DE SELEÇÃO
  • É bom lembrar que ...
  • Não é o mais forte da espécie que sobrevive, nem o mais inteligente; é o que melhor se adapta. (Charles Darwin)
  • DICAS PARA UMA BOA ENTREVISTA
  • AQUECIMENTO:
  • AQUECIMENTO
  • AQUECIMENTO:
  • DICA 1:Use a roupa apropriada
  • MULHERES
  • Use a roupa apropriada : mulheres
  • MULHERES: dicas básicas
  • HOMENS
  • Use a roupa apropriada: Homens
  • Para todos: Atenção!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  • DICA 2: Levantar todas as informações que puder sobre a empresa
  • Conhecendo a empresa
  • Como essas informações podem ajudar ?
  • Isso demonstra carinho pelo possível novo emprego e respeito pelo processo seletivo, o que transmite uma boa imagem do candidato para quem está entrevistando.
  • Perguntas:
  • Outra pegadinha ...
  • DICA 3: dê respostas curtas
  • Respostas que devem ser evitadas em entrevistas
  • Qual o seu ponto fraco ?
  • Qual o seu ponto forte ?
  • DICA 4: Atenção a linguagem não verbal
  • Dica 5: Não fale mal de ninguém
  • Evite frases como:
  • DICA 6: desligue o celular
  • DICA 7: a entrevista não acaba na despedida
  • Uma boa entrevista de emprego é 10% de improvisação e 90% de preparação .