Curso Online de T&D - Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal - Educação Empresarial
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Curso Online de T&D - Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal - Educação Empresarial

Neste curso vamos conhecer um pouco sobre os conceitos e aplicações de T&D-Treinamento e Desenvolvimento nas empresas através da Educação...

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Neste curso vamos conhecer um pouco sobre os conceitos e aplicações de T&D-Treinamento e Desenvolvimento nas empresas através da Educação Empresarial / Corporativa, importante subsistema na Gestão de Pessoas - RH

Pós Graduando PIGEAD - Planejamento, Implementação e Gestão de EAD-Educação a Distância, Gestão em RPPS - Regime Próprio de Previdência Social, Pós-Graduação em PGEA-Planejamento, Gestão e Educação Ambiental, Pro-docente-Senai - Formação de Docentes para Educação Profissional, Gestão em Recursos Humanos, Gestão Empresarial; SGQ - Sistema em Gestão da Qualidade, Auditor ISO 9000; PDE-Senac - Programa de Desenvolvimento Educacional, Consultoria com Gerenciamento, Supervisão e Coordenação, Docente e Instrutor em Cursos, Treinamentos e Palestras. Grupo Pão de Açúcar, Extra, Grupo Eserge Worker, Tribotec, Trispray, Senac, Centro Paula Souza, Cenaic, Buzzero.com, IPMB, Gente & Gestão, Segmenta, Comodidades e Buzzero.com.


"Voces poderiam disponibilizar apostilas para que a fiquisação do conteúdo fosse melhor."

- Kessia Lyra Batista

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  • T&D-Educação Empresarial

    nilton moreira niltonmoreirarh@hotmail.com

    t&d-educação empresarial

    nilton moreira
    consultor

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    www.comodidades.net

    mais de 20 anos de experiência em gestão e consultoria

    t & d – educação empresarial
    treinamento e desenvolvimento
    educação corpotativa – gestão de pessoas

  • Introdução

    nilton moreira niltonmoreirarh@hotmail.com

    introdução

    neste curso vamos conhecer um pouco sobre os conceitos e aplicações de t & d – treinamento e desenvolvimento nas empresas através da educação empresarial / corporativa, importante subsistema na gestão de pessoas - rh

    t & d –treinamento e desenvolvimento
    educação empresarial / corpotativa - rh

  • Educação Empresarial / Corporativa

    nilton moreira niltonmoreirarh@hotmail.com

    educação empresarial / corporativa

    educação empresarial / corporativa

    é a educação institucionalizada ou não, que visa o preparo do homem para a vida profissional.

    compreende três etapas
    interdependentes, mas perfeitamente distintas:

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    educação empresarial / corpotativa - rh

  • Formação Profissional

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    formação profissional

    formação profissional

    é a educação profissional que
    prepara o homem para uma profissão.

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    educação empresarial / corpotativa - rh

  • Aperfeiçoamento e Desenvolvimento

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    aperfeiçoamento e desenvolvimento

    aperfeiçoamento ou desenvolvimento profissional

    é a educação profissional que aperfeiçoa o homem para uma carreira dentro de uma profissão.

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    educação empresarial / corpotativa - rh

  • Treinamento

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    t & d –treinamento e desenvolvimento
    educação empresarial / corpotativa - rh

    treinamento

    é a educação profissional que adapta o homem para o cargo ou função.
    é o processo educacional de curto prazo aplicado de maneira sistemática e organizado, através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, atitudes e habilidades em função de objetivos determinados.
    a atividade de treinamento tem no homem o centro de sua ação e finalidade.

    treinamento

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    treinamento

    esta atividade visa à melhoria da produtividade humana.

    treinamento abrange qualquer tipo de ação destinada a facilitar a aprendizagem que será útil no desempenho de cargo atual ou futuro.

    t & d –treinamento e desenvolvimento
    educação empresarial / corpotativa - rh

  • nilton moreira niltonmoreirarh@hotmail.com

    treinamento

    porque treinamento é o meio através do qual é facilitado o alcance dos objetivos da organização.

    treinamento deve ser encarado como um recurso a ser utilizado pelo administrador quando necessite de um nível satisfatório de
    desempenho.

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    treinamento

    o treinamento é visto como um processo. entende-se por processo qualquer acontecimento significativo cujas partes representativas mantém entre si relações de causa e efeito. o treinamento deve ser visto como um meio e não um fim em si.

    t & d –treinamento e desenvolvimento
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  • O Conteúdo do Treinamento

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    o conteúdo do treinamento

    o conteúdo do treinamento

    transmissão de informações

    o elemento essencial em muitos programas de treinamento é o conteúdo.

    repartir informações entre os treinandos como um corpo de conhecimentos.

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    educação empresarial / corpotativa - rh

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    o conteúdo do treinamento

    desenvolvimento de habilidades

    principalmente as habilidades, destrezas e conhecimentos diretamente relacio-nados com o desempenho do cargo atual.

    treinamento orientado principalmente para as tarefas e operações a serem executadas.

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    educação empresarial / corpotativa - rh


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