Curso Online de A CIPA nas Empresas, como implantar?

Curso Online de A CIPA nas Empresas, como implantar?

Esse curso básico dará ao aluno uma noção básica de como ele poderá dar os primeiros passos para a implantação da CIPA na empresa em que ...

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Esse curso básico dará ao aluno uma noção básica de como ele poderá dar os primeiros passos para a implantação da CIPA na empresa em que trabalha, atua como profissional de segurança ou a empresa que é dono. lembrando que este ainda é a primeira edição com os passos iniciais.

Graduanda em Pedagogia Plena pela Universidade do Estado da Bahia, Coordenadora Técnica de Segurança do Trabalho com mais de 05 anos de experiência.



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  • IMPLANTANDO A C I P A

    IMPLANTANDO A C I P A

    “Prevenir é o melhor remédio”

  • O que é CIPA?

    O que é CIPA?

    Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

    É uma comissão formada por representantes do Empregador e dos Empregados .

    Tem a missão de preservar a integridade física e a saúde dos trabalhadores e de todos que interagem com a empresa.

  • Objetivo da CIPA

    Objetivo da CIPA

    “Observar e relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos”.

  • Empresas que devem construir CIPA

    Empresas que devem construir CIPA

    Empresas privadas;
    Empresas públicas;
    Sociedades de economia mista;
    Órgãos da administração direta e indireta;
    Instituições beneficentes;
    Associações recreativas;
    Cooperativas;
    Quaisquer outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.

  • Constituição da CIPA

    Constituição da CIPA

    Composta por representantes do Empregador e dos Empregados com dimensionamento previsto no Quadro I da NR5.

    Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos da NR5, podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados, através de negociação coletiva.

  • Constituição da CIPA

    Constituição da CIPA

    Os Representantes do Empregador, titulares e suplentes, são por ele designados.

    Os Representantes dos Empregados, titulares e suplentes, são eleitos por voto secreto.

    Podem participar exclusivamente os empregados interessados independentemente de sua filiação sindical.

  • Exemplo

    Exemplo

    Considerar uma empresa do tipo C-2 com um número de funcionários igual a 70.

    Deve-se analisar os Quadros I e III da NR5 para poder dimensionar a quantidade de membros da CIPA

  • Quadros I e III

    Quadros I e III

    Trechos dos Quadros para exemplificação
    Quadro I: Dimensionamento da CIPA
    Quadro III: Relação da Classificação Nacional de
    Atividades Econômicas – CNAE

  • Quadro de Membros da CIPA

    Quadro de Membros da CIPA

    Para uma empresa do tipo C-2 com 70 Funcionários

  • DIMENSIONAMENTO

    DIMENSIONAMENTO

    Como podemos perceber após encontrarmos no Quadro I o dimensionamento dos membros, deveremos dobrar a quantidade, já que se trata de partes iguais para empregador e empregado.

  • Quadro III

    Quadro III

    Referente as atividades ligadas a Engenharia Civil


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