Curso Online de Novas Formas Organizacionais
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Curso Online de Novas Formas Organizacionais

Como a moderna tecnologia de comunicações possibilita a existência de organizações descentralizadas, o controle está sendo transferido pa...

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Como a moderna tecnologia de comunicações possibilita a existência de organizações descentralizadas, o controle está sendo transferido para os trabalhadores ou terceirizado para empresas externas, este curso oferece novas formas organizacionais com suas soluções em TI.


- Williams De Souza Isaias

- Fernando David Rodrigues

"È muito bom ter um curso como este,com ótimo conteúdo,onde podemos aperfeiçoar o nosso conhecimento."

- Edna Costa Nantes Rocha

- Claudia Da Costa Santos

"Prezado, O Curso foi de grande conhecimento para a minha vida profissional,gostei muito,é realmente excelente.A minha nota é 10.Aproveitando a avaliação do curso,gostaria de saber de vocês qual seria o curso que eu possa ter todo conhecimento de festas,tipo montar um buffer,estou querendo mim especializar nesta area ok.Não importa se é pago não ok."

- Lucineide Dos Santos Silva Rocha

"Trouxe um enriquecimento para o meu currículum, além de aumentar os meus conhecimentos sobre as novas formas organizacionais."

- Gercilene Ribeiro

"Muito bom mesmo!E presciso que se tenha mais conteudo de maneira que nós alunos entenda de acordo com nossa realidade.No mais agradeço desde já"

- Vanusa Maria De Oliveira

"O curso é muito bom, porém podem aprofundar um pouco mais no assunto, quanto mais informações, melhores e maiores são os nossos conhecimentos."

- Ildete Monteiro Dos Santos Rezende

"Um conteúdo muito bom, mas acho que deveria ser mais aprofundado."

- Eldaa Madian Ferreira Da Costa

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  • NOVAS FORMAS ORGANIZACIONAIS

    novas formas organizacionais

    prof. sérgio alvarenga

  • Índice

    índice

    tudo muda na economia e-lance
     estratégias para indústrias convergentes
    um si global padronizado vale a pena?
    cinco princípios para tirar o máximo da ti
    gestão do conhecimento
    uma questão de valor
    criação de conhecimento
    aplicação e uso de conhecimento
    o elemento humano

  • Tudo muda na economia e-lance

    tudo muda na economia e-lance

    como a moderna tecnologia de comunicações possibilita a existência de organizações descentralizadas, o controle está sendo transferido para os trabalhadores ou terceirizado para empresas externas.
    o poder do “e-lancing” pode ser visto no crescimento explosivo da internet, o qual está ocorrendo sem qualquer gerência.

  • Tudo muda na economia e-lance

    tudo muda na economia e-lance

    o papel do gestor mudará significativamente conforme as empresas reconheçam a virtude de alcançarem resultados ao permitirem que eles surjam, em vez de controlá-los em todos os estágios.

  •   Estratégias para indústrias convergentes

      estratégias para indústrias convergentes

    os limites entre indústrias estão se desvanecendo. o processo, mais conhecido como convergência, está ocorrendo não apenas em indústrias de alta tecnologia, mas também em outras mais tradicionais, como as de bancos e seguros.

  •   Estratégias para indústrias convergentes

      estratégias para indústrias convergentes

    há dois tipos de convergência:
    - a orientada pelo fornecimento – na qual os produtos de uma indústria reforçam o valor dos produtos de outra (ocorre quando empresas se empenham em formar ou, pelo menos, seguir padrões técnicos emergentes);

  •   Estratégias para indústrias convergentes

      estratégias para indústrias convergentes

    - é orientada pela demanda (na qual produtos de indústrias diferentes começam a ser vistos como intercambiáveis), acontece quando empresas tentam fornecer produtos mais amplos para clientes cada vez mais exigentes.

  • Um SI global padronizado vale a pena?

    um si global padronizado vale a pena?

    gestores de multinacionais há muitos anos reconheceram a conveniência dos sistemas de informação globais padronizados de informação. mas é somente nos anos 90 que os projetos de implantação desses sistemas tiveram muito mais sucesso.

  • Um SI global padronizado vale a pena?

    um si global padronizado vale a pena?

    atualmente as empresas reconhecem a necessidade de que os gestores apoiem tais projetos e de que o envolvimento e as expectativas dos grupos de interesse sejam cuidadosamente administrados.

  • Cinco princípios para tirar o Maximo da TI

    cinco princípios para tirar o maximo da ti

    a ti deixou de ser uma função de negócios separada e um tanto misteriosa, para ser uma parte vital da estratégia competitiva. mas como as empresas podem maximizar o seu potencial de criação de valor?

  • Cinco princípios para tirar o Maximo da TI

    cinco princípios para tirar o maximo da ti

    é necessário adotar 5 critérios:
    - primeiro, devem entender que a ti é muito mais do que apenas um meio de se estimular a eficiência operacional. ela pode mudar profundamente a natureza de produtos, serviços e processos de negócio.


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  •   Estratégias para indústrias convergentes
  • Um SI global padronizado vale a pena?
  • Cinco princípios para tirar o Maximo da TI
  • Gestão do Conhecimento
  • Uma questão de valor
  • Criação de conhecimento
  • Aplicação e uso de conhecimento
  • O elemento humano