Curso Online de ERGONOMIA INICIAL

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ERGONOMIA INICIAL O CURSO APRESENTA A TEMÁTICA ERGONOMIA. DESTINADO AOS PROFISSIONAIS, GESTORES E ESTUDANTES.

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ERGONOMIA INICIAL

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  • NR 17 - ERGONOMIA

    NR 17 - ERGONOMIA

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    CURSO

    NR 17 - ERGONOMIA

  • O MUNDO DO TRABALHO TEM MUITAS ESPECIFICAÇÕES E CONTRADIÇÕES.

    A SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR É IMPORTANTE.

  • SEGURANÇA DO TRABALHO

    SEGURANÇA DO TRABALHO

    Segurança do trabalho (ou também denominadosegurança ocupacional) é um conjunto de ciências etecnologias que tem o objetivo de promover a proteção dotrabalhador no seu local de trabalho, visando a redução deacidentes de trabalho e doenças ocupacionais. É uma das áreas da segurança e saúde ocupacionais, cujo objetivo é identificar, avaliar e controlar situações de risco, proporcionando um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para as pessoas.
    FONTE WIKIPEDIA

  • Destacam-se entre as principais atividades da segurança do trabalho:
    Prevenção de acidentes
    Promoção da saúde
    Prevenção de incêndios

  • No Brasil, a segurança e saúde ocupacionais são regulamentadas na forma do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Este serviço está previsto na legislação trabalhista brasileira e regulamentado pela portaria nº 3.214 de 08 de junho de 1978, considerando o disposto no art. 200, da CLT, com redação dada pela Lei n.º 6.514, de 22 de dezembro de 1977 do Ministério do Trabalho e Emprego, por intermédio da Norma Regulamentadora nº 4 (NR-4),[1] e as normas da ABNT referentes segurança no trabalho.

  • SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL

    SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL

    Segurança e saúde ocupacional (SSO) é uma área multidisciplinar relacionada com a segurança, saúde equalidade de vida de pessoas no trabalho ou no emprego. Como efeito secundário a segurança e saúde ocupacional também protege empregados, clientes, fornecedores e público em geral que possam ser afetados pelo ambiente de trabalho.
    FONTE WIKIPEDIA

  • A gestão da segurança e saúde ocupacional pode ser definida como um conjunto de regras, ferramentas e procedimentos que visam eliminar, neutralizar ou reduzir a lesão e os danos decorrentes das atividades.

  • A gestão de SSO pode fazer parte de um Sistema de Gestão (Gestão da Qualidade). Atualmente, os Sistemas de Gestão de SSO estão baseados em normas internacionais, tais como OHSAS 18001 [1] e BS-8800.
    Uma das principais ferramentas dessa gestão é a gestão de riscos, que atua através do reconhecimento dos perigos e da classificação dos riscos (Risco Puro).

  • DOENÇA OCUPACIONAL

    DOENÇA OCUPACIONAL

    Doença ocupacional é designação de várias doenças que causam alterações na saúde do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com o ambiente de trabalho. Elas se dividem em doenças profissionais ou tecnopatias, que são causadas por fatores inerentes à atividade laboral, e doenças do trabalho ou mesopatias, que são causadas pelas circunstâncias do trabalho. As primeiras possuem nexo causal presumido, mas nas segundas a relação com o trabalho deve ser comprovada.

  • As mais comuns são doenças do sistema respiratório e da pele. Os cuidados são essencialmente preventivos, pois a maioria das doenças ocupacionais são de difícil tratamento. Exemplos: Asma ocupacional,silicose,asbestose, dermatite de contato, câncer de pele ocupacional.


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