Curso Online de SAÚDE MENTAL E TRABALHO

Curso Online de SAÚDE MENTAL E TRABALHO

Para Sigmund Freud, a saúde mental é a “capacidade de amar e trabalhar”. A Psicologia busca entender o indivíduo para enfrentar o so...

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Para Sigmund Freud, a saúde mental é a “capacidade de amar e trabalhar”. A Psicologia busca entender o indivíduo para enfrentar o sofrimento psicológico, a doença mental. Assim, o objetivo da Psicologia será entender como os homens amam e como trabalham, para propor modos saudáveis de viver, ou seja, de amar e trabalhar.

Produziu cursos na área de Instrumentação Cirúrgica, onde é formado desde 2003. Autor de mais de 100 cursos na área da saúde onde atuou por mais de 10 anos na enfermagem onde é formado desde 2004. Também produziu aproximadamente 200 cursos na área da educação (Geografia e História principalmente) onde cursou Licenciatura em História de 2009 a 2013. Autor também de alguns cursos de Administração onde cursa atualmente o 3º semestre em Administração e Gestão pela IERGS em Porto Alegre - RS. Pós-Graduado em História do Brasil pela PROMINAS.



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  • SAÚDE MENTAL E TRABALHO

    SAÚDE MENTAL E TRABALHO

  • PSICOLOGIA E SAÚDE MENTAL

    PSICOLOGIA E SAÚDE MENTAL

    Para Sigmund Freud, a saúde mental é a “capacidade de amar e trabalhar”.
    A Psicologia busca entender o indivíduo para enfrentar o sofrimento psicológico, a doença mental.
    Assim, o objetivo da Psicologia será entender como os homens amam e como trabalham, para propor modos saudáveis de viver, ou seja, de amar e trabalhar.

  • PSICOLOGIA E SAÚDE MENTAL

    PSICOLOGIA E SAÚDE MENTAL

    O ser humano é um ser social: ele somente se constrói quando se espelha no outro, no grupo, na sociedade.
    Por isso, saúde mental é a capacidade de construir a si próprio e à espécie. Sofrimento psicológico ou doença mental são o rompimento dessa capacidade.

  • TRÊS ABORDAGENS SOBRE A RELAÇÃO SAÚDE MENTAL E TRABALHO:

    TRÊS ABORDAGENS SOBRE A RELAÇÃO SAÚDE MENTAL E TRABALHO:

    Teorias de Estresse

    Psicodinâmica do Trabalho

    Abordagem Epidemiológica (ou Diagnóstica)

  • TEORIAS DE ESTRESSE

    TEORIAS DE ESTRESSE

    O estresse é uma “síndrome específica, constituída por todas as alterações não específicas produzidas num sistema biológico” (Selyi, 1965). O estresse é identificado pelas suas várias manifestações fisiológicas, mas sem causa definida.
    O estresse diz respeito à necessidade de adaptação do organismo frente às pressões do meio com as quais este se depara.

  • TEORIAS DE ESTRESSE

    TEORIAS DE ESTRESSE

    Três fases da síndrome de adaptação (estresse):
    Reação de alarme diante de um agente agressor.
    Resistência.
    Exaustão.

  • TEORIAS DE ESTRESSE

    TEORIAS DE ESTRESSE

    Os estudos sobre estresse estão voltados à identificação dos estressores (eventos que provocam respostas indicativas de estresse, como mudanças fisiológicas, sintomas físicos e tensão psicológica).
    Efeitos psicológicos do estresse: insatisfação no trabalho, ansiedade, depressão, burnout, fadiga, irritação, hostilidade, etc.

  • TEORIAS DE ESTRESSE: TIPOS DE ESTRESSORES

    TEORIAS DE ESTRESSE: TIPOS DE ESTRESSORES

    Condições ambientais de trabalho: ruído, temperatura, vibração, iluminação e poluição.
    Organização do trabalho (exigências físicas e mentais da atividade): monotonia, repetição de tarefas e fragmentação das atividades, sobrecarga, falta de autonomia, conflito e ambiguidade de papel.

  • TEORIAS DE ESTRESSE

    TEORIAS DE ESTRESSE

    Conclusão de estudos sobre estresse:
    “a possibilidade de controle sobre o trabalho é condição fundamental para que o trabalhador desenvolva e utilize suas próprias estratégias para enfrentar as dificuldades e realizar o trabalho, protegendo contra o desgaste ou evitando o sofrimento dele derivado” (CODO et al., 2004, p. 285).

  • Psicodinâmica do Trabalho

    Psicodinâmica do Trabalho

    Tem sua origem na disciplina Psicopatologia do Trabalho, criada por Le Guillant.
    Dejours rompe com o enfoque da Psicopatologia e define o conceito de Psicodinâmica do Trabalho ao buscar compreender como o trabalhador alcança um certo equilíbrio psíquico, mesmo estando submetido a condições de trabalho desestruturantes.

  • Psicodinâmica do Trabalho

    Psicodinâmica do Trabalho

    Substituição da análise da relação entre pressão do trabalho e doença (no plano individual), pela análise da relação entre pressão do trabalho e defesas coletivas contra os efeitos desestabilizadores do trabalho.


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  • TEORIAS DE ESTRESSE: TIPOS DE ESTRESSORES
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  • ABORDAGEM EPIDEMIOLÓGICA
  • ABORDAGEM EPIDEMIOLÓGICA: MÉTODO DE INTERVENÇÃO
  • FIM
  • PROFESSOR VILSON DIAS MORALES