Curso Online de A responsabilidade social das empresas

Curso Online de A responsabilidade social das empresas

As empresas devem ter bem definidos os valores essenciais e os seus códigos de conduta por forma a que em situação de conflito ent...

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As empresas devem ter bem definidos os
valores essenciais e os seus códigos de
conduta por forma a que em situação de
conflito entre os padrões éticos dos
países em presença seja respondida a
questão

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  • RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS

    RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS

  • O que é uma empresa socialmente responsável ?

    O que é uma empresa socialmente responsável ?

    Uma empresa é socialmente responsável se nas decisões que toma tem em consideração a comunidade e o ambiente envolvente.

  • Agindo com respeito pelos Direitos Humanos, investindo na valorização humana, na protecção do ambiente, no combate à corrupção, no respeito pelos direitos dos consumidores, no cumprimento das regras da concorrência e da legislação fiscal, na qualificação da vida das comunidades locais.

  • Princípios Orientadores da RSE:

    Princípios Orientadores da RSE:

    Respeito pelos valores humanos essenciais;

    Respeito pelas tradições locais;

    Contextualização das decisões.

  • Os princípios orientadores na actividade de uma empresa devem prevalecer, independentemente onde as empresas exerçam a sua actividade.

    Tal é particularmente importante para as empresas multinacionais cuja produção é geograficamente repartida à escala mundial.

  • As empresas que operam “ longe de casa ” …

    As empresas que operam “ longe de casa ” …

    … são colocadas perante situações de tensão moral, decorrentes de práticas de negócios considerados anti-éticos num contexto, serem tidas como éticas noutros.

    Como fazer então?

  • As empresas devem ter bem definidos os
    valores essenciais e os seus códigos de
    conduta por forma a que em situação de
    conflito entre os padrões éticos dos
    países em presença seja respondida a
    questão:

  • Será que tal prática generalizada e aceite
    no país anfitrião seria aceite caso o país
    tivesse um nível de desenvolvimento
    económico semelhante ao país onde se
    situa a sede da empresa?

    (Desigualdade de oportunidades nas carreiras profissionais, por sexo, na Arábia Saudita; aceitação de “presentes” no Japão; baixos níveis salariais em Angola)

  • Por vezes as normas do país anfitrião são inadequadas em qualquer nível de desenvolvimento económico e resultam de crenças religiosas e culturais, ou de políticas que não respeitam os direitos humanos (trabalho infantil, escravatura,…)

  • Se as condições económicas relativas não são limitadoras ou geradoras de tensões, então, determinada prática pode ser tolerada quando as respostas a duas perguntas forem negativas:

    Se as condições económicas relativas não são limitadoras ou geradoras de tensões, então, determinada prática pode ser tolerada quando as respostas a duas perguntas forem negativas:

    Se não se adoptar a prática, a empresa tem condições de ser bem sucedida no país anfitrião? S _ N _

    A prática transgride os valores humanos essenciais? S _ N _

  • As empresas socialmente responsáveis ou “boas cidadãs” ganham a simpatia da comunidade e fidelizam os clientes, pela notoriedade alcançada com as boas práticas empresariais. A sua participação em projectos educativos e de desenvolvimento sustentável de dimensão nacional ou internacional, contribuem para o desenvolvimento de um papel empresarial não limitado à obtenção de lucros.

    As empresas socialmente responsáveis ou “boas cidadãs” ganham a simpatia da comunidade e fidelizam os clientes, pela notoriedade alcançada com as boas práticas empresariais. A sua participação em projectos educativos e de desenvolvimento sustentável de dimensão nacional ou internacional, contribuem para o desenvolvimento de um papel empresarial não limitado à obtenção de lucros.


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  • Princípios Orientadores da RSE:
  • As empresas que operam “ longe de casa ” …
  • Se as condições económicas relativas não são limitadoras ou geradoras de tensões, então, determinada prática pode ser tolerada quando as respostas a duas perguntas forem negativas:
  • As empresas socialmente responsáveis ou “boas cidadãs” ganham a simpatia da comunidade e fidelizam os clientes, pela notoriedade alcançada com as boas práticas empresariais. A sua participação em projectos educativos e de desenvolvimento sustentável de dimensão nacional ou internacional, contribuem para o desenvolvimento de um papel empresarial não limitado à obtenção de lucros.
  • Razões para que o tema da Responsabilidade Social esteja na ”agenda” das empresas fonte: Barómetro de R. S. E. Legenda do Gráfico: 1- Exigência dos consumidores no sentido de comportamentos mais responsáveis; 2- Questão de imagem das empresas, com vista a reforçar a sua competitividade; 3- Valores que já incorporados na cultura das empresas.
  • O desenvolvimento da motivação e bem-estar dos trabalhadores contribui para uma maior inovação e criatividade, fundamentais ao sucesso das empresas no mercado competitivo.
  • Algumas Medidas Incentivadoras da RSE:
  • Certificação Social
  • A norma Social Accountability 8000 (SA8000) foi criada pelo Council on Economic Priorities Accreditation Agency (CEPAA) com base nas normas da Organização Internacional do Trabalho, na Declaração Universal dos Direitos Humanos e na Declaração Universal dos Direitos das Crianças da ONU, dizendo respeito às condições de trabalho, mão-de-obra infantil, discriminação, salários e benefícios, saúde e segurança, liberdade de associação, horário de trabalho, entre outros aspectos.
  • Dados interessantes... Um estudo conduzido nos Estados Unidos mostrou que:
  • Bibliografia: