Curso Online de TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

Curso Online de TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

Conceitos Administração, gestão, gerência Eficiência, eficácia Organizações Teorias da Administração Escolas e teorias administrativas T...

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Conceitos
Administração, gestão, gerência
Eficiência, eficácia
Organizações

Teorias da Administração
Escolas e teorias administrativas
Trabalho e sociedade

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  • Teoria Geral da Administração

    Teoria Geral da Administração

  • Tópicos de discussão

    Tópicos de discussão

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    Trabalho e sociedade

  • CONCEITOS

    CONCEITOS

    Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização
    Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos
    Funções Administrativas: planejamento, organização, liderança ou direção, avaliação e controle

  • Cinco Variáveis Básicas da Teoria Geral de Administração

    Cinco Variáveis Básicas da Teoria Geral de Administração

    Fonte: Chiavaneto, I. Introdução à TGA, Makron Books, 1998.

    ORGANIZAÇÃO

  • Teorias da Administração

    Teorias da Administração

  • Administração Científica

    Administração Científica

    Destaque: Frederick Taylor (1903)
    Ênfase: Na tarefa
    Termos mais utilizados
    Organização racional
    Divisão das tarefas
    Simplificação
    Especialização
    Tempos e movimentos

  • Administração Científica

    Administração Científica

    PADRÃO DE PRODUÇÃO

    PLANO DE INCENTIVO SALARIAL

    SUPERVISÃO FUNCIONAL

    CONDIÇÕES AMBIENTAIS TRABALHO

    MÁXIMA EFICIÊNCIA

    TEMPOS E MOVIMENTOS

    SELECÇÃO CIENTÍFICA DO TRABALHADOR

    DETERMINAÇÃO DO “BEST WAY”

    LEI DA FADIGA

    LUCROS E SALÁRIOS

    Organização Racional do Trabalho

  • Teoria Clássica da Administração

    Teoria Clássica da Administração

    Destaque: Henri Fayol (1916)
    Ênfase: Na estrutura
    Classificação das actividades da empresa:
    Funções técnicas, comerciais, de segurança, contábeis, financeiras, e administrativas
    Função Administrativa paira sobre todas as outras
    Consiste em: prever, organizar, comandar, coordenar, e controlar

  • Teoria das Relações Humanas

    Teoria das Relações Humanas

    Década de 30
    Ênfase: Nas pessoas
    Pressupostos:
    Incentivo econômico não é a única forma motivadora
    O trabalhador não se comporta como um ser isolado
    A especialização funcional não cria necessariamente a organização mais eficiente

  • Teoria das Relações Humanas

    Teoria das Relações Humanas

    Questões Abordadas
    Integração social
    Comportamento social
    Recompensas e punições
    Grupos informais
    Relações intergrupais
    Motivação
    Liderança
    Comunicação
    Organização Informal
    Dinâmica de Grupo
    Processo Decisório
    Mudança Organizacional

  • Teoria das Relações Humanas

    Teoria das Relações Humanas

    As Necessidades Humanas Básicas

    FISIOLÓGICAS

    PSICOLÓGICAS

    AUTO-
    REALIZAÇÃO

    Status / Prestígio
    Afeição
    Pertença
    Segurança

    Desenvolvimento
    INTELECTUAL e
    ESPIRITURAL


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  • Teoria dos Sistemas “Qualquer entidade, conceitual ou física, composta de partes inter-relacionadas, inter-atuantes ou inter-dependentes”
  • Teoria dos Sistemas
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