Curso Online de TREINAMENTO

Curso Online de TREINAMENTO

CARO ALUNO, O CURSO É DESTINADO A PESSOAS QUE EXECUTAM A SUA ATIVIDADE LABORATIVA NA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS E DESEJA APRIMORAR SEU CO...

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Carga horária: 5 horas

De: R$ 40,00 Por: R$ 23,00
(Pagamento único)

Certificado digital Com certificado digital incluído

CARO ALUNO,

O CURSO É DESTINADO A PESSOAS QUE EXECUTAM A SUA ATIVIDADE LABORATIVA NA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS E DESEJA APRIMORAR SEU CONHECIMENTO SOBRE A TEMÁTICA - TREINAMENTO.

EXCELENTE CURSO A TODOS!

ORGANIZAÇÃO QUE BUSCA APRESENTAR CURSOS EM DIVERSAS ÁREAS DE ATUAÇÃO E FORMAÇÃO POR UM BAIXO CUSTO PARA OS USUÁRIOS.



  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
  • O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
  • Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**
* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso
  • TREINAMENTO

  • SEJA BEM VINDO AO CURSO

    TREINAMENTO DE PESSOAS PARA PEQUENAS EMPRESAS

  • CURSO DESTINADO AOS PROFISSIONAIS E ESTUDANTES.

    NOSSO INTUITO É POSSIBILITAR AOS ALUNOS A VISÃO GLOBAL EM RELAÇÃO A TEMÁTICA.

  • OBJETIVANDO O ACESSO AO TREINAMENTO DE PESSOAS PARA PEQUENAS EMPRESAS.

    O BRASIL É UM PAÍS EMPRENDEDOR. INFELIZMENTE AS EMPRESAS NÃO SÃO TÃO VALORIZADAS PELO GOVERNO. A ORIENTAÇÃO E FORMAÇÃO DE PESSOAS É ALGO QUE DEVERIA SER TEMA DA EDUCAÇÃO, MAS OS MECANISMOS NÃO SÃO DIRECIONADOS PARA ORIENTAR O CIDADÃO.

  • VAMOS PROPORCIONAR POR INTERMÉDIO DO CURSO A VALORIZAÇÃO DO TREINAMENTO PARA O SUCESSO EMPRESARIAL.

    QUANDO VOCÊ CONHECE AS PESSOAS QUE ATUAM NA SUA ORGANIZAÇÃO E SABE A SUA CAPACIDADE TÉCNICA E HABILIDADES MELHORA O SEU CAPITAL PESSOAL.

  • RETER BONS EMPREGADOS É ESSENCIAL. NÃO É LEGAL GASTAR TEMPO E DINHEIRO TREINANDO PESSOAS E NÃO DESENVOLVENDO UM CAPITAL INTELECTUAL.

    MELHORAR O SEU ATENDIMENTO INVESTINDO EM CAPACITAÇÃO É NÃO JOGAR DINHEIRO FORA.

  • VAMOS ABORDAR A TEMÁTICA APRESENTANDO CONCEITOS, PRECEITOS E EXEMPLIFICANDO PARA OS EMPREENDEDORES.

  • TREINAMENTO

    A expressão Treino (português europeu) ou Treinamento (português brasileiro) refere-se à aquisição de conhecimento, habilidades e competênciascomo resultado de formação profissional ou do ensino de habilidades práticas relacionadas à competências úteis específicas. Isto forma o núcleo da aprendizagem e fornece a espinha dorsal de conteúdo em escolas politécnicas. Além do Treino básico exigido por um ofício, ocupação ou profissão, os avanços tecnológicos e a competitividade do mundo moderno exigem que os trabalhadores atualizem constantemente suas habilidades, ao longo de toda sua vida profissional.1

  • VOCÊ COMO EMPREENDEDOR DEVE BUSCAR O ENVOLVIMENTO DOS SEUS EMPREGADOS NOS TREINAMENTOS.

    POR VEZES O TREINADOR ESTÁ PRESENTE E NECESSARIAMENTE NÃO PRECISA GASTAR DINHEIRO PARA TREINAR OS OUTROS COLABORADORES.

  • TREINO EMPRESARIAL

    Treino interno: ocorre nas próprias instalações da empresa, em situações normais de trabalho, com ferramentas, máquinas, documentos e outros materiais que o treinando irá utilizar em suas atividades laborais cotidianas. O Treino interno costuma ser muito utilizado no ensino profissionalizante

  • CONCEITOS

    Treinamento é o processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais. O propósito do treinamento é aumentar a produtividade dos indivíduos em seus cargos influenciando seus comportamentos


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