Curso Online de GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Curso Online de GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL

CARO ALUNO, O CURSO É DESTINADO A TODAS AS PESSOAS QUE BUSCAM QUALIFICAÇÃO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL. É ABORDADO NO CURSO GESTÃO DE CLIMA...

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CARO ALUNO,

O CURSO É DESTINADO A TODAS AS PESSOAS QUE BUSCAM QUALIFICAÇÃO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL.

É ABORDADO NO CURSO GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL. TRAZENDO O ENTENDIMENTO PARA DIVERSAS DEMANDAS E CONHECIMENTOS.

ORGANIZAÇÃO QUE BUSCA APRESENTAR CURSOS EM DIVERSAS ÁREAS DE ATUAÇÃO E FORMAÇÃO POR UM BAIXO CUSTO PARA OS USUÁRIOS.



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  • GESTÃO DE PESSOAS

    GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL

    GESTÃO DE PESSOAS

  • INTRODUÇÃO

    INTRODUÇÃO

    O curso é destinado a formação e qualificação de profissionais que buscam o conhecimento na área de gestão de pessoas com enfoque em clima organizacional.

  • CONCEITO

    CONCEITO

    O conceito de clima organizacional tem gerado um interesse cada vez maior nos administradores brasileiros desde a década de 60.

  • Não por acaso ou modismo, mas por puro pragmatismo. O que a prática tem demonstrado é que há uma relação direta entre o clima do ambiente de trabalho, a produtividade, a capacidade de inovação e, conseqüentemente, a lucratividade. Um estudo conduzido pela Escola de Administração de Empresas da Fundação Getúlio Vargas (EAESP-FGV) validou este conhecimento essencialmente empírico ao demonstrar que entre 1997 e 2005 as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil apresentaram retorno 170% acima do Ibovespa e rentabilidade do patrimônio líquido de 17,8%, resultado superior à média das 500 Maiores Empresas do Brasil (11,3%).

  • O QUE É CLIMA ORGANIZACIONAL?

    O QUE É CLIMA ORGANIZACIONAL?

    Clima organizacional é a qualidade do ambiente que é percebida ou experimentada pelos participantes da empresa e que influencia o seu comportamento.

  • É aquela "atmosfera psicológica" que todos nós percebemos quando entramos num determinado ambiente e que nos faz sentir mais ou menos à vontade para ali permanecer, interagir e realizar.

  • O QUE É CLIMA ORGANIZACIONAL?

    O QUE É CLIMA ORGANIZACIONAL?

    Somos influenciados pelo clima organizacional e, ao mesmo tempo, o influenciamos. Esse ciclo de influências criará um efeito o qual chamamos de "realimentação de auto-reforço", fazendo com que certas características da cultura sejam amplificadas através de comportamentos repetidos nas relações do dia a dia.

  • O QUE É CLIMA ORGANIZACIONAL?

    O QUE É CLIMA ORGANIZACIONAL?

    Assim, se a cultura organizacional for virtuosa, esse ciclo amplificará comportamentos construtivos, gerando mais produtividade com qualidade de vida. Mas se a cultura for viciosa, o ciclo de influências arrastará a empresa para comportamentos cada vez mais destrutivos, prejudicando a produtividade, desgastando as pessoas e os seus relacionamentos

  • OS INIMIGOS DO CLIMA ORGANIZACIONAL?

    OS INIMIGOS DO CLIMA ORGANIZACIONAL?

    Os principais inimigos de um clima organizacional otimizado para a produtividade são os problemas de relacionamento entre colegas, gestores e subordinados, a falta de uma comunicação eficiente, as atitudes negativistas e a instabilidade emocional. Para saber se a sua empresa está entrando nessa fria, conheça alguns sinais comuns.

  • OS INIMIGOS DO CLIMA ORGANIZACIONAL

    OS INIMIGOS DO CLIMA ORGANIZACIONAL

    Quando aumenta:
    turnover (perda de talentos)
    reclamações trabalhistas
    retrabalho, desperdício
    perdas diversas
    funcionários roubando suas mercadorias
    sócios sem compromisso

  • OS INIMIGOS DO CLIMA ORGANIZACIONAL

    OS INIMIGOS DO CLIMA ORGANIZACIONAL

    Quando diminui:
    produtividade
    motivação
    assiduidade
    inovação


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  • OS INIMIGOS DO CLIMA ORGANIZACIONAL?
  • OS INIMIGOS DO CLIMA ORGANIZACIONAL
  • CONSEQUENCIA DA INOPERÂNCIA DO CLIMA
  • MELHORIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL
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  • PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
  • PESQUISA DE CLIMA
  • CONTRIBUIÇÃO PESQUISA DE CLIMA
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  • IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL
  • INDICADORES DE CLIMA
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