Curso Online de GESTÃO DE PESSOAS
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Curso Online de GESTÃO DE PESSOAS

Este curso tem como objetivo apresentar os processos de gestão de pessoas necessários para identificar, desenvolver e gerir habilidades e...

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Autor(a):

Carga horária: 80 horas

Por: R$ 120,00
(Pagamento único)

Certificado digital Com certificado digital incluído

Este curso tem como objetivo apresentar os processos de gestão de pessoas necessários para identificar, desenvolver e gerir habilidades e competências que possam, no ambiente profissional alcançar os objetivos e resultados esperados pela organização.

Silvana Maria Pereira Graduado em Tecnologia em Gestão Comercial. UNIC, conclusão em 2011.


- Claudineia Maria Da Silva Lindner

- Sandra Cristina Dos Santos

- Julio Cesar Ribeiro

- Aline Freitas Scabello

  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
  • O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
  • Gestão com Pessoas Mais que Processos uma Filosofia de Ação


    GESTÃO DE PESSOAS

    Autora
    Silvana Maria Pereira

  • História da Gestão de Pessoas

    APRESENTAÇÃO

    Já faz algum tempo que a área de Recursos Humanos passou de um simples departamento de pessoal para um agente de transformações.

  • Gestão de Pessoas - Mais que Processos

    Nas organizações seu objetivo é provocar mudanças e oferecer sustentação na implementação das mesmas.

  • Liderança - Uma Filosofia de Ação



    A empresa que opta pela vanguarda em gestão de pessoas certamente obterá resultados benéficos a sua saúde organizacional.

  • Desenvolvendo Pessoas

    Aumentando a produtividade e garantindo a sobrevivência do negócio e propiciando satisfação aos empregados.

  • O Resultado Através das Pessoas

    Para isso, as empresas contam com ferramentas de gestão capazes de fomentar resultados satisfatórios.

  • O Cenário Atual e a Gestão de Pessoas

    Para compreender um pouco mais algumas dessas ferramentas, abordaremos neste curso mecanismos necessários para:

  • Mudança de Visão, de Posição e de Ação

  • Visão Estratégica na Gestão de Pessoas

  • Processos e Práticas na Gestão com Pessoas

  • Agregando Pessoas

    Que possam, no ambiente profissional alcançar os objetivos e resultados esperados pela organização.


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  • Gestão com Pessoas Mais que Processos uma Filosofia de Ação
  • História da Gestão de Pessoas
  • Gestão de Pessoas - Mais que Processos
  • Liderança - Uma Filosofia de Ação
  • Desenvolvendo Pessoas
  • O Resultado Através das Pessoas
  • O Cenário Atual e a Gestão de Pessoas
  • Mudança de Visão, de Posição e de Ação
  • Visão Estratégica na Gestão de Pessoas
  • Processos e Práticas na Gestão com Pessoas
  • Agregando Pessoas
  • Recrutamento de Pessoal
  • Seleção de Pessoal
  • Aplicação de Pessoas
  • Descrição e Análise de Cargos
  • Gestão do Desempenho
  • Desenvolvendo Pessoas
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • Educação Corporativa