Curso Online de MATERIALIZAÇÃO DA EQUIPE DE ALTO DESEMPENHO
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Curso Online de MATERIALIZAÇÃO DA EQUIPE DE ALTO DESEMPENHO

Os sentimentos elevados vencem sempre no final; os líderes que oferecem sangue, trabalho, lágrimas e suor conseguem sempre mais dos seus ...

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Os sentimentos elevados vencem sempre no final; os líderes que oferecem sangue, trabalho, lágrimas e suor conseguem sempre mais dos seus seguidores do que aqueles que oferecem segurança e diversão. Quando se chega a vias de fato, os seres humanos são heróicos.
George Orwell
Neste curso vamos aprender sobre:

A BOA GESTÃO;
QUEM É O LÍDER?
QUEM É O LIDERADO?
O ESPÍRITO DE EQUIPE
MATERIALIZAÇÃO DA EQUIPE
O ALTO DESEMPENHO DA EQUIPE
PRATICANDO A EQUIPE
CONCLUSÃO

TSS - Troubleshooting Strategist; Consultor em Pesquisa Institucional (E-mec/Inep); Educador e Professor; Palestrante, Autor e Advogado, OAB/MG 94.245. Consultor na área de TSS: Troubleshooting Strategy em Desenvolvimento Educacional, Incremento Profissional, Treinamentos Motivacionais, Recursos Humanos, Neurolinguística, Coaching e Mentoring para colaboradores, profissionais e estudantes, com sólida vivência como palestrante, elaborando e ministrando cursos diversos na formação de líderes, por uma busca constante pela excelência em resultados de curto, médio e longo prazos. http://2013ricardoaugusto.wix.com/svrge


- Victor Hugo Monteiro E Centi

- Mário Fernando Da Silva Rego

- Vanderlan Paulino Da Silveira

- Fatima Costa

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  • MATERIALIZAÇÃO DA EQUIPE DE ALTO DESEMPENHO

  • Neste curso vamos aprender sobre:

    A BOA GESTÃO;
    QUEM É O LÍDER?
    QUEM É O LIDERADO?
    O ESPÍRITO DE EQUIPE
    MATERIALIZAÇÃO DA EQUIPE
    O ALTO DESEMPENHO DA EQUIPE
    PRATICANDO A EQUIPE
    CONCLUSÃO

  • A BOA GESTÃO

    O objetivo supremo de todas as administrações é ensinar aos homens como viver. O aprendizado e a vida são a gestão em si. A simplicidade humana, a construção de uma vida irrepreensível e o aperfeiçoamento da mente são os grandes fatores subjacentes e duradouros em todos os modelos de gestão do mundo. Aquilo que é vital em cada gestão é a luta pela prática da boa produtividade.

  • A BOA GESTÃO

    Um após outro, os modelos de administração vêm e vão, mas a gestão, sendo a vida em si, dura para sempre. Desde que os homens deixaram de discutir sobre as roupas e se esforçaram para perceber a universalidade e a beleza da forma em que habitam, casaram-se com ela mesma, tornaram-se um com a produtividade que nada mais é do que a própria Gestão.

  • A BOA GESTÃO
     
    Não sabemos haver nada maior do que o objetivo da Produtividade em uma Organização. Não podemos conceber nada mais bonito, e, que realmente, personifique a necessidade dos homens de se reunirem e formarem uma empresa.

  • A BOA GESTÃO

    Entenda-se, portanto, que mais cedo com as quase inumeráveis ​​teorias que foram construídas em cima da Ciência Administrativa, parece que não temos absolutamente nada para fazer. Contudo, temos um universo de possibilidades, todas focadas na figura do Líder, e com as realidades vitais do coração humano para que esse ensino seja dirigido, relacionando-se com a bondade, e não com a especulação, com compreensão, não com teorias estapafúrdias, com autoaperfeiçoamento, não com opiniões fugazes.

  • QUEM É O LÍDER?

    O Líder deve ser um ser humano extremamente bom, cujos subordinados reconheçam isso, ainda que tal conceito seja abarcante e todo suficiente. O Líder deve livrar-se de preceitos, bem como livrar seu grupo dos mesmos, para que conduza a todos infalivelmente a suprema bondade.

  • QUEM É O LÍDER?

    O homem de bem é a flor da humanidade, que diariamente cresce mais puro, mais nobre, mais divino, superando alguma tendência egoísta, deve ser continuamente mais próximo dos corações de seus subordinados. Em nenhum lugar do universo há qualquer substituto para a bondade, e até que um homem tenha isso, ele não tem nada de digno ou duradouro.
     

  • QUEM É O LÍDER?

    Bondade não é apenas um caminho, todo desejo egoísta deve ser erradicado, cada pensamento impuro deve se render, cada apego a opinião deve ser sacrificado, e é em fazer isso que constitui o seguimento do verdadeiro Líder. Aquilo que está acima de todas as teorias, hipóteses e opiniões é um coração compreensivo e abnegado. A vida do Líder é uma demonstração desta verdade, e todo o seu ensino – sim, pois é verdadeiro professor – é projetado para trazer pelos, por e para seus liderados.

  • QUEM É O LÍDER?

    Para morar na compreensão da liderança, deverá o líder viver a verdadeira vida, é ter a própria Vida. O Líder vive assim, para que todos os liderados possam viver assim, a fim de que humilde e fielmente cumpram os seus preceitos, pois nas palavras de Sun Tzu: “o exemplo arrasta”. Enquanto os liderados se recusam a fazê-lo, agarrando-se aos seus desejos, paixões e opiniões, que não podem ser classificados como tais.

  • QUEM É O LIDERADO?

    Já dizia um Grande Líder “todo aquele que comete erro é servo do erro”. Os homens deixam se iludir com a crença de que podem manter seus maus temperamentos, suas paixões, suas palavras duras e julgamentos, seus ódios pessoais, as suas contendas mesquinhas e opiniões queridas, e ainda ter a imagem do Líder. Tudo o que divide o homem do homem, e o liderado da bondade não é liderança, porque liderança é o compreensão.


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