Curso Online de Programa 5S - O caminho para a Excelência da Qualidade
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Curso Online de Programa 5S - O caminho para a Excelência da Qualidade

O programa 5S é uma filosofia de trabalho que promove a disciplina por meio da consciência e responsabilidade de todos, com o objetivo de...

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O programa 5S é uma filosofia de trabalho que promove a disciplina por meio da consciência e responsabilidade de todos, com o objetivo de tornar o ambiente de trabalho agradável, produtivo e seguro.

O Programa 5S deve ser entendido por todas as pessoas envolvidas como um Ciclo de Melhoria Contínua ininterrupta, e após a sua implantação devem ser realizadas avaliação para manutenção e melhorias das ações tomadas.

Neste curso você aprenderá como implantar e avaliar o Programa 5S.

Increva-se já!

Professor no Centro de Treinamento Senai - Araras, nos cursos de Mecância - Ajustagem Mecânico, Tornearia Mecânica, Tecnologia Aplicada, Controle de Medidas e Leitura e Interpretação de Desenhos Técnicos Mecânicos, e na área de Logística no curso de Auxiliar de Logística desde 2006.Especialista em Administração e Qualidade e Graduado em Tecnologia em Gestão da Qualidade e Produtividade (FHO - Uniararas), Profissional da indústria metal mecânica, com 25 anos de experiência em ferramentaria e 2 anos em Sistema de Gestão da Qualidade. Sólida experiência em diversos processos de fabricação adquiridos nas indústrias de auto peças, brinquedos, eletrônicos, plásticos sanitários e atualmente em tubos e conexões.


- Guinoildo Evangelista Dos Santos

- Elsimar Pereira Da Boa Morte

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  • programa 5s
    aprendendo a aplicar e avaliar

    professor marcelo valente

  • capítulo 1

    introdução
    o que é o programa 5s
    mudanças necessárias
    ganhos com o 5s
    exercício prático

  • o 5s ou house keeping é um conjunto de técnicas desenvolvidas no japão e utilizadas inicialmente pelas donas-de-casa japonesas para envolver todos os membros da família na administração e organização do lar.

    no final dos anos 60, quando os industriais japoneses começaram a implantar o sistema de controle qualidade total (tqc) nas suas empresas, perceberam que o 5s seria um programa básico para o sucesso do sistema. 

    o 5s pode ser implantado como um plano estratégico que, ao longo do tempo, passa a ser incorporado na rotina, contribuindo para a conquista da qualidade total e tendo como vantagem o fato de provocar mudanças comportamentais em todos os níveis hierárquicos, na verdade é um programa de melhoria contínua e o ciclo deve ser interrompido.  

    professor marcelo valente

    introdução

  • quando estes conceitos são praticados ele é capaz de modificar o humor das pessoas, o ambiente de trabalho, a maneira de conduzir todas as atividades rotineiras e sua atitude.

    sabemos que mudanças de hábito são lentas, portanto, se faz necessário ter paciência durante a implantação. muitos dos conceitos da qualidade total se fundamentam na teoria da melhoria contínua (kaizen: kai, mudança e zen, para melhor), pois o tqc é um processo e não um fato que possa ser considerado concluído. numa primeira etapa é necessário estabelecer a ordem para então buscar o tqc. para estabelecer a ordem usamos o 5s. 

    professor marcelo valente

  • as organizações que implantam o 5s tem como objetivo de desenvolver comportamento das pessoas, para que tais mudanças possam agregar valor nos processos organizacionais promovendo satisfação de seus clientes, melhoria continua de seus produtos, enfim, criar uma ambiente da qualidade para que as pessoas possam transformar os seus potenciais em realização mensurável. a pratica nas empresas tem mostrado que o programa 5s representa uma grande oportunidade inigualável de mobilizações dos empregados, preparando caminho para a introdução dos demais programas da qualidade mais avançados.

    o programa 5s é uma filosofia de trabalho que promove a disciplina por meio da consciência e responsabilidade de todos, com o objetivo de tornar o ambiente de trabalho agradável, produtivo e seguro.

    o 5s é então um processo educativo que possibilita mudança comportamental cultural das pessoas na organização, com o objetivo de uma vida harmoniosamente no trabalho.

    professor marcelo valente

    o que é o programa 5s

  • mv consultoia em gestão e treinamentos

    devemos combater os desperdícios?
    precisamos trabalhar seguros?
    vivemos melhor em um ambiente limpo, organizado e saudável?
    os clientes exigem cada vez mais qualidade?
    a auto estima de todos os colaboradores poderá ser afetada, com a organização, higiene e segurança num ambiente organizacional?

    o programa 5s visa exaustivamente a “eliminação das perdas”.
    para responder estas dúvidas aplicaremos o programa 5s.

    mudanças são necessárias?

    professor marcelo valente

  • mv consultoia em gestão e treinamentos

    qualidade

    atendimento

    custo

    inovação

    além disso, a crescente exigência por uma melhor qualidade de vida do trabalhador que não só reivindica aumento salarial, mas melhores condições do ambiente de trabalho.

    por que mudar?

    professor marcelo valente

    fatores críticos para a sobrevivência das organizações diante da nova realidade.

    além disso, a crescente exigência por uma melhor qualidade de vida do trabalhador que não só reivindica aumento salarial, mas melhores condições do ambiente de trabalho.

  • As 3 áreas de atuação do 5S

    mv consultoia em gestão e treinamentos

    professor marcelo valente

    as 3 áreas de atuação do 5s

    sem dúvida, o 5s deve acontecer em três dimensões distintas: física, intelectual e comportamental.

    1. física -materiais
    2. intelectual -métodos
    3. comportamental -atitudes

  • mv consultoia em gestão e treinamentos

    professor marcelo valente

    1 – a física está ligada às coisas materiais, aos objetos que nos cercam;

    2 – a intelectual, ou dos processos, diz respeito ao método utilizado para a execução de uma tarefa, à tecnologia aplicada;

    3 – a comportamental está ligada a nossas atitudes, à maneira que reagimos quando expostos a diferentes situações no nosso dia a dia.a parte física é a mais fácil de se entender e executar, muitas vezes, o programa se restringe a ela. é importante que as três dimensões sejam compreendidas para que todas sejam trabalhadas.

  • melhorias no ambiente de trabalho, mais organizado
    mudança comportamental, de todos em busca de um ambiente de trabalho saudável, através da motivação
    melhoria da qualidade
    prevenção de acidentes
    aumento da produtividade
    redução de absenteísmo e custos
    otimização dos recursos

    ganhos com o 5s!

    mv consutoria em gestão e treinamentos

    professor marcelo valente

  • para aqueles que já concluíram o curso básico gratuito “programa 5s e suas vantagens, verá novamente este exercício.

    aplicaremos a seguir um rápido exercício, que ilustrará muito bem, como o programa 5s, pode ajudar uma empresa.

    e você verá que não são necessários grandes investimentos para isso, basta existir união no grupo e seguir preceitos dispostos neste maravilhoso método.

    exercício com a aplicação do 5s!

    mv consutoria em gestão e treinamentos

    professor marcelo valente


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  • As 3 áreas de atuação do 5S
  • CAPÍTULO 2
  • HISTÓRICO
  • SEISO LIMPEZA
  • Consequências
  • Benefícios
  • Metodologia de Implantação -5S
  • Diagnóstico e disseminação dos Conceitos
  • Preparativos para o Dia da Limpeza Metodologia
  • Dia da Limpeza
  • Arrumação
  • Pontos Importantes na Implantação do 5S
  • Ferramentas para implantação 5S
  • Brainstorming
  • Plano de Ação
  • Modelo do Formulário para Plano de Ação
  • Auditoria
  • Finalidade da Auditoria
  • Padrão Operacional
  • Resultados da Auditoria
  • Tomadas de ações decisivas no 5S
  • Tipos de Auditoria
  • A Melhoria do Programa 5S
  • Modelos de formulários e gráficos demonstrativos utilizados durante o Ciclo do Programa 5s
  • Ciclo PDCA