Curso Online de A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
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Curso Online de A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Neste curso vamos compreender o conceito e importância de Inteligência Emocional; Identificar as componentes de Inteligência Emocional; ...

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Carga horária: 20 horas

De: R$ 50,00 Por: R$ 29,90
(Pagamento único)

Mais de 40 alunos matriculados no curso.

Certificado digital Com certificado digital incluído

Neste curso vamos compreender o conceito e importância de Inteligência Emocional;
Identificar as componentes de Inteligência Emocional;
Reconhecer a diferença entre QI e QE;
Conhecer e compreender a natureza das Emoções;
Dominar as competências básicas da Inteligência Emocional;
Aplicar, na prática, os conceitos de Inteligência Emocional.

EUROPA LEARNING é um programa especializado em ensino à distância. Apresentamos cursos em todas as areas, criados a pensar em voce. Investimos não só na qualidade de nosso material didático, como também em novos meios para difundir conceitos e técnicas de forma eficiente para todos alunos. Por isso hoje este projeto orgulhosamente traz ao Brasil cursos de primeira linha criando novas tendências de mercado quando o assunto é e-learning


- Danielly Gomes Lopes

- Edvaldo Lima Mafra

  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
  • O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
  • Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**
* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso
  • Introdução

    A Inteligência Emocional traduz-se na nossa capacidade de nos relacionarmos de forma assertiva e positiva com as pessoas.
    Isto traduz-se, por exemplo. em ter um pensamento positivo mesmo nas adversidades
    E persistência na concretização dos nossos objectivos.

  • Em 1997, Robert Cooper e Ayman Sawaf, publicou o livro Inteligência Emocional aplicada à liderança e Organizações.

  • IE

  • O esquema mostra-nos essa ligação.

  • Se formos capazes de monitorizar e regular os sentimentos próprios e os de outras pessoas poderemos utilizar os sentimentos para guiar o pensamento e a acção, no cumprimento de um objectivo.

  • A Inteligência Emocional a influenciar comportamentos

    A Inteligência Emocional a influenciar comportamentos

    A Inteligência Emocional influencia os nossos comportamentos, na medida em que as nossas emoções influenciam a nossa capacidade de pensar e planear, definem de certa forma os limites da nossa capacidade para utilizar as nossas aptidões mentais inatas.

  • Caracteriza a maneira como as pessoas lidam com as suas emoções e com as das outras pessoas.

    Isto implica autoconsciência, motivação, persistência, empatia e entendimento e características sociais como persuasão, cooperação, negociação e liderança.

  • Um bom desempenho é Inteligência Emocional no seu melhor.

    As emoções são positivas e alinhadas com a tarefa em mãos.

    Mas será o conjunto das competências pessoais (puramente técnicas + cognitivas + IE) que produzirá um desempenho excepcional.

  • À medida que as empresas se concentram nos seus processos, há uma mudança para um ambiente que enfatiza os clientes, o trabalho em equipa e a iniciativa dos colaboradores - sujeito que cria valor.

  • No desempenho de uma determinada tarefa, o colaborador deverá:
    Ser capaz de exprimir críticas construtivas
    Criar uma atmosfera em que a diversidade seja valorizada, e não considerada uma fonte de atritos.
    Ter a capacidade de integrar-se em redes de trabalho

  • Produtividade das pessoas nas empresa
    "As pessoas com prática emocional bem desenvolvida têm mais probabilidade de se sentirem satisfeitas e serem eficientes nas suas vidas, dominando os hábitos mentais que fomentam a sua produtividade."
    Daniel Goleman


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