Curso Online de A Essência da Liderança
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Curso Online de A Essência da Liderança

O curso busca apresentar questões fundamentais para uma liderança eficaz, sendo que a autoridade é construída e o ato de amor dá forças p...

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O curso busca apresentar questões fundamentais para uma liderança eficaz, sendo que a autoridade é construída e o ato de amor dá forças para que a liderança se perpetue.

Obs.: o curso não apresenta "avaliação" final!

Bons estudos! :)

"Adorei o curso, foi muito proveitoso por mim e se todos nós seguirmos a risca o que aprendemos poderemos ser lideres sem deixar que o poder nos torne superior a ninguém, pois um grande líder, ledera lado a lado com todos seus (amigos)"

- Eva Cristina Serute Franco

"o material didático é muito rico e de fácil entendimento. Com certeza, consegue promover o crescimento intelectual e humano do cursista. fiquei satisfeitíssima com o curso e recomendo."

- Rosana Rodrigues Ruiz

"Melhor impossivel,quem ñ quer ser lider,indico pra quem quer que seja, é muito didatico, é um leque para o nosso dia dia, neste mundo que tem muito à nos ensinar."

- Claudio Luiz Da Conceição Gaspar

- Denilson Da Silva Colares

- Vanise Mendes De Almeida Kopke

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  • A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA:

    a essência da liderança:

    autoridade e amor

    ‘‘a primeira qualidade de um líder que se relaciona bem é a capacidade de entender como as pessoas pensam e sentem’’

    maxwell (2000, p. 100).

  • como citar e referenciar este curso?

    citação:
    (lima, 2011) ou lima (2011)

    referência:
    lima, giselle stefanelli de. a essência da liderança: autoridade e amor. curso realizado à distância através do portal buzzero, 2011 (ano de realização de seu curso).

  • A essência: edificar a autoridade

    a essência: edificar a autoridade

    palavras-chave para liderança:

    representação – autoridade e influência
    comunicação – essencial para a vida
    relação humana – certos comportamentos são necessários
    motivação – habilidade que traz sentido à práxis

    estar no poder é como ser uma dama. se tiver que lembrar às pessoas que você é, você não é.

    margaret thatcher

  • A essência: edificar a autoridade

    a essência: edificar a autoridade

    representação, autoridade e influência:

    todas as pessoas que encontram-se em cargos de liderança têm pessoas confiadas aos seus cuidados (hunter, 2004, p. 23).   

    comunicação:

    ‘‘somente na comunicação tem sentido a vida humana” (freire, 1987, p. 64).  

    relação humana e doação pessoal:

    ‘‘é importante tratar outros seres humanos exatamente como você gostaria que eles o tratassem’’ (hunter, 2004, p. 18).

    motivação:

    ‘‘a efetividade comportamental corresponde à busca da motivação e da satisfação dos interesses dos funcionários, atendendo adequadamente suas necessidades” (fleury, 2002, p. 23).  não só funcionários (equipe, discentes etc)

  • A essência: edificar a autoridade

    a essência: edificar a autoridade

    segundo hunter (2004, p. 25) temos:

    líder e liderança x gerente e gerência

    lidera pessoas (ser biopsicossocial)
    gerencia recursos (inanimados)

    ‘‘liderança: é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum’’ (hunter, 2004, p. 25).

  • A essência: edificar a autoridade

    a essência: edificar a autoridade

    segundo hunter (2004, p. 25) temos:

    poder x autoridade

    ‘‘poder: é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer’’ (hunter, 2004, p. 26).

    ‘‘autoridade: a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência pessoal’’ (hunter, 2004, p. 26).

  • A essência: edificar a autoridade

    a essência: edificar a autoridade

    segundo hunter (2004, p. 27-28) temos:

    poder: vendido e comprado, dado e tomado, corrói relacionamentos.

    exemplo: rebelião de funcionários/manifestações estudantis.

    recorrer ao poder quando a autoridade é quebrada ou quando ela nunca existiu (ibid, p. 29).

    autoridade: não se compra e nem se vende, diz respeito a quem você é como pessoa, relacionado ao caráter e a influência que possui.

    exemplo: influenciar para se ter voluntários e não empregados/incentivar a curiosidade inata ao ser humano e não obrigá-lo a algo.

  • A essência: edificar a autoridade

    a essência: edificar a autoridade

    como ter autoridade e influência em meio às diferenças?

    é necessário cultivar a humildade para reconhecer que há diferenças no mundo e que é preciso enxergá-las para que haja relação humana, respeito e harmonia.

    liderança não é ser chefe.

    liderar = conquistar as pessoas, respeitar suas singularidades e envolvê-las de corpo, mente, espírito, criatividade e excelência a serviço de um objetivo.

  • A essência: edificar a autoridade

    a essência: edificar a autoridade

    segundo hunter (2004, p. 31-32)

    qualidades essências que caracterizam o caráter de pessoas que apresentam autoridade:

    honestidade
    confiabilidade
    bom exemplo
    expressa cuidado
    compromisso
    bom ouvinte
    respeito

    encorajamento
    positivo/entusiasta
    amor ao próximo
    paciência
    responsabilidade
    bondade
    humildade *

    * característica importante, mas não citada.

  • A essência: edificar a autoridade

    a essência: edificar a autoridade

    segundo hunter (2004, p. 32-33)

    são qualidades adquiridas com a experiência de vida, não nascemos com o caráter pronto, ele é construído.

    todas as qualidades são comportamentos cultivados, ou seja, são escolhas sujeitas a se tornarem habituais.

    ‘‘cada novo ser humano nasce tão ignorante quanto nasciam às crianças há centenas de milhares de anos” (paro, 1998, p.8). 

  • Filme: ‘‘A voz do coração’’

    filme: ‘‘a voz do coração’’

    trecho do filme: ‘‘a voz do coração’’

    exemplo de prática de liderança: estratégia, cuidado, compromisso, paciência, confiança, encorajamento e entusiasmo.

    ‘‘os líderes verdadeiramente grandes têm essa capacidade de construir relacionamentos saudáveis’’ (hunter, 2004, p. 35).

    clique sobre as imagens para assistir:


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  • A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA:
  • A essência: edificar a autoridade
  • Filme: ‘‘A voz do coração’’
  • A essência: edificar a autoridade
  • A essência: o ato de amor
  • Filme: ‘‘Desafiando Gigantes’’
  • A essência: o ato de amor
  • 1. Caráter; 2. Carisma; 3. Comprometimento; 4. Comunicação; 5. Competência; 6. Coragem; 7. Discernimento; 8. Foco; 9. Generosidade; 10. Iniciativa; 11. Ouvir; 12. Paixão; 13. Atitude positiva; 14. Solução de problemas; 15. Relacionamentos; 16. Responsabilidade; 17. Segurança; 18. Autodisciplina; 19. Ser prestativo; 20. Educabilidade; 21. Visão.
  • Liderança com amor
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