Curso Online de GESTÃO AMBIENTAL (Ênfase em Gestão Integrada)
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Curso Online de GESTÃO AMBIENTAL (Ênfase em Gestão Integrada)

Este Curso visa preparar pessoas para gerir projetos de implantação de Sistemas de Gestão Integrados (SGI) nas organizações ,especifi...

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Carga horária: 46 horas

De: R$ 50,00 Por: R$ 30,00
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Este Curso visa preparar pessoas para gerir projetos de implantação de Sistemas de Gestão Integrados (SGI) nas organizações ,especificamente no setor ambiental. O aluno aprende a integrar conhecimentos sobre qualidade, meio ambiente, segurança e saúde no trabalho com responsabilidade social.

Professor:Wisnael de Souza ,Teólogo,Músico,Analista de Sistemas . FORMAÇÃO: Graduação em Análise de Sistemas (UNITINS),Filosofia e Sociologia(FVG),Bacharelado em Teologia (FACETEN),Bacharelado Psicologia Pastoral (ITG),Mestrado em Teologia (ESUTES)



  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
  • O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
  • Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**
* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso
  • GESTÃO AMBIENTAL

    GESTÃO AMBIENTAL

    Ênfase em Gestão Integrada

  • O mundo de hoje é dos que acreditam. O mundo de hoje é dos que tem disposição para mudar constantemente. O mundo hoje é dos que tem desejo de aprender, de crescer, de ser mais e melhor.

    O mundo de hoje é dos que acreditam. O mundo de hoje é dos que tem disposição para mudar constantemente. O mundo hoje é dos que tem desejo de aprender, de crescer, de ser mais e melhor.

    GESTÃO DE PESSOAS

  • GESTÃO DE PESSOAS

    GESTÃO DE PESSOAS

    Gestão de pessoas é um conjunto de métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo orientar o comportamento humano e as relações humanas de maneira a maximizar o potencial do capital humano no ambiente de trabalho.

  • LEGISLAÇÃO

    LEGISLAÇÃO

    Constituição Federal
    LOPEB – LC 50/98 e suas alterações
    Estatuto do Servidor Público Estadual
    Regimento Interno
    Código de Ética
    Orientações Normativas

  • MISSÃO

    MISSÃO

    “Coordenar e promover a execução das políticas, estratégias e práticas de GESTÃO DE PESSOAS na SEDUC, visando à valorização e o desenvolvimento profissional e à efetividade na gestão do quadro e da despesa de pessoal, contribuindo no alcance dos objetivos do servidor e da organização”.

  • ORGANOGRAMA

  • COORDENADORIA DE PROVIMENTO, SELEÇÃO E LOTAÇÃO

    COORDENADORIA DE PROVIMENTO, SELEÇÃO E LOTAÇÃO

    Provimento prover o que está vago. O ato pelo qual se efetua o preenchimento do cargo público.

    Atribuições:
    Seleção, acompanhar Concurso Público, nomeação, posse, entrada em exercício, contratos temporários, lotacionograma.

  • Quadro de pesoal.

    Quadro de pesoal.

    Tabela

  • Lotacionograma

    Lotacionograma

    número ideal de servidores que preencham as condições exigidas para o exercício de cada cargo integrante das atividades da Administração.

    é instrumento de organização que facilita o controle de cargos preenchidos e vagos, fornecendo uma visão exata da disposição de pessoal na organização.

    favorece possíveis trabalhos de remanejamento ou de reorganização.

    o lotacionograma geral é composto de servidores que compõe o quadro de pessoal.

  • Elementos que definem o Quadro de pessoal das Escolas

    Elementos que definem o Quadro de pessoal das Escolas

    Carga horária/Matriz curricular;
    Área da Escola/número de salas;
    Calendário escolar;
    Matrícula/Composição de turmas;
    Desenvolvimento de Projetos.

  • Composição do Quadro de Pessoal

    Composição do Quadro de Pessoal

    Contagem de Ponto
    Atribuição de jornada de trabalho dos efetivos;
    Atribuição de jornada aos contratados temporariamente;


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  • Gestão Ambiental
  • Coordenadoria de provimento, seleção e lotação
  • Coordenadoria de movimentação e monitoramento
  • Coordenadoria de manutenção
  • Orçamento e Despesas
  • Coordenadoria de aplicação e desenvolvimento
  • Gestão do quadro de pessoal
  • Desafios e Metas
  • Objetivo
  • Sistema de Gestão
  • Sistema de Gestão Integrada
  • Gestão da Qualidade
  • Gestão Segurança e Saúde Ocupacional
  • Responsabilidade Social
  • Sistema de Gestão Ambiental
  • Gestão Integrada
  • Interação e Interação Funcional
  • Gestão Ambiental
  • Intenção Preliminar
  • Cronologia
  • Política Ambiental
  • Princípios SGA
  • Vantagens
  • Licenciamento Ambiental
  • Sansões na Ausências de Licenças Ambientais
  • Certificado de Registro
  • Taxa de Controle e Fiscalização Ambiental
  • Impactos Ambientais
  • Degradação Ambiental
  • Poluição Atmosférica
  • Efeito Estufa
  • Chuvas Ácidas
  • Contaminação das Águas
  • Rios Poluídos
  • E vários outros temas...
  • Poluição por Petróleo
  • Prevenindo os Impactos Ambientais
  • Redução de Resíduos
  • Princípios da Prevenção à Poluição (P2)
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