Curso Online de CURSO DE AGENTE DE PORTARIA (PORTEIRO)
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Curso Online de CURSO DE AGENTE DE PORTARIA (PORTEIRO)

O CURSO DE AGENTE DE PORTARIA (PORTEIRO)tem como Obejtivo oferecer aos participantes subsídios para que possam: · Reconhecer a importânci...

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O CURSO DE AGENTE DE PORTARIA (PORTEIRO)tem como Obejtivo oferecer aos participantes subsídios para que possam:
· Reconhecer a importância e responsabilidades da função;
· Identificar o perfil, as habilidades e as relações necessárias para o Agente de Portaria;
· Identificar os aspectos da segurança de instalações;
· Entender as características dos sistemas eletrônicos de segurança;
· Identificar as técnicas de segurança em portarias;
· Identificar os procedimentos inerentes a função;
· Reconhecer as medidas de primeiros socorros e combate a incêndio.

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- Leonardo Pereira Da Silva

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- Sebastião Nilson Moreira

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  • Abertura

    Abertura

    Olá seja bem vindo ao curso de AGENTE DE PORTARIA (PORTEIRO) da Defensere Treinamentos.
    Email:defensere@hotmail.com
    Blog:defensere.blogspot.com

  • Introdução

    Introdução

    O curso visa oferecer aos participantes subsídios para que possam:
    Reconhecer a importância e responsabilidades da função;
    Identificar o perfil, as habilidades e as relações necessárias para o Agente de Portaria;
    Identificar os aspectos da segurança de instalações;
    Entender as características dos sistemas eletrônicos de segurança;
    Identificar as técnicas de segurança em portarias;
    Identificar os procedimentos inerentes a função;
    Reconhecer as medidas de primeiros socorros e combate a incêndio.

  • 1. ASPECTOS GERAIS DA FUNÇÃO

    1. ASPECTOS GERAIS DA FUNÇÃO

  • 1.1 A CONSCIÊNCIA DA PROFISSÃO

    1.1 A CONSCIÊNCIA DA PROFISSÃO

    Em nosso país, é comum as pessoas assumirem compromissos sem ter consciência do que fazem, sendo levadas pela necessidade de sobrevivência.
    O candidato a emprego normalmente "agarra" o primeiro serviço que aparece,sem levar em consideração se é o que sabe e gosta de fazer.

    Por herança cultural, nós brasileiros, não damos o devido valor à profissão.
    Por isso, também é comum, nas entrevistas de seleção, o entrevistador perguntar qual a profissão do candidato, e ele responde que sabe fazer “quase tudo”.

  • Nos países mais desenvolvidos a profissão de uma pessoa é muito valorizada, por isso é freqüente o sobrenome das pessoas espelharem a profissão da família. Exemplos: Smith (ferreiro), Carpenter (carpinteiro), Fischer (pescador), etc.

    O valor do trabalho de uma pessoa é definido pelo mercado, e depende diretamente do grau de dificuldade e responsabilidade das atividades e da oferta de mão-de-obra com a qualificação necessária.

  • É muito importante escolher uma profissão que realmente se tenha aptidão e satisfação em exercê-la para que você possa se diferenciar no mercado de trabalho.

    A profissão de Agente de Portaria ou Porteiro, como se queira denominar, deve inspirar orgulho em quem a exerce, pois é digna, respeitosa e necessária a toda a comunidade. A consciência e a assimilação dos princípios básicos de uma profissão podem fazer de você um profissional competente e respeitado.

  • 1.2 A Relação Profissional de Trabalho

    1.2 A Relação Profissional de Trabalho

    Ao se assinar um contrato de trabalho, o empregador e o empregado estabelecem entre si direitos e obrigações mútuos com objetivo de obter a satisfação das partes envolvidas.
    Basicamente,o empregador tem por obrigação pagar o salário e os benefícios legais dentro dos prazos estabelecidos, e propiciar condições de trabalho seguras e tratamento respeitoso. Ao empregado contratado, cumpre realizar os serviços com profissionalismo, dedicação e honestidade, para a satisfação de quem recebe os seus serviços.

  • 1.3 A Responsabilidade da Função

    1.3 A Responsabilidade da Função

    Ao assumir um posto, o Agente de Portaria está sendo investido de grande responsabilidade, pois controla a entrada e saída de pessoas,mercadorias, produtos, correspondências, veículos e informações valiosas para a organização, condomínio ou residência.

  • Uma falha grave na portaria poderá levar a prejuízos financeiros e morais para o a empresa ou condomínio que poderá acarretar uma Ação de Reparação de Danos, conforme o Código Civil Brasileiro:

    Art. 159 - Aquele que por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência violar direito ou causar prejuízo a outrem, fica obrigado a reparar o dano.

    Importante: Uma ocorrência desta natureza, acarretará uma inevitável dispensa por JUSTA CAUSA e um dano irreparável na história profissional do Agente de Portaria.

  • 1.4 A Moralidade

    1.4 A Moralidade

    A Moral é o conjunto das normas, regras e conceitos adotados para orientar a convivência sadia entre as pessoas. Ter moral significa ser uma pessoa honesta, boa, virtuosa e ética.
    São atos imorais aqueles que impedem uma pessoa de cumprir com suas obrigações contratuais e faltar com o respeito às pessoas no ambiente de trabalho.

    É obrigação do profissional de Portaria estar bem atento a todas as suas atitudes no trabalho para poder andar sempre de "cabeça erguida", como se diz popularmente.

  • 2. ASPECTOS HUMANOS

    2. ASPECTOS HUMANOS


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  • Abertura
  • Introdução
  • 1. ASPECTOS GERAIS DA FUNÇÃO
  • 1.1 A CONSCIÊNCIA DA PROFISSÃO
  • 1.2 A Relação Profissional de Trabalho
  • 1.3 A Responsabilidade da Função
  • 1.4 A Moralidade
  • 2. ASPECTOS HUMANOS
  • 2.1 Perfil da Profissão
  • 2.2 Habilidades do Profissional de Portaria
  • 2.3 As Relações Humanas
  • 2.4 Noções de Apresentação e Higiene Pessoal
  • 2.5 Orientações para a Qualidade de Vida
  • 2.6 Quanto às Doenças Sexualmente Transmissíveis (DST)
  • 3. ASPECTOS OPERACIONAIS
  • 3.1 Segurança Física de Instalações
  • 3.2 Sistemas Eletrônicos de Segurança
  • 3.3 Sistemas de Comunicação
  • 3.4 Atribuições Básicas do Agente de Portaria
  • 3.5 Técnicas de Segurança em Portarias
  • 3.6 Procedimentos Básicos da Atuação na Função
  • 3.7 Procedimentos Gerais da Função de Agente de Portaria
  • 3.8 Procedimentos em Caso de Identificação de Ocorrências
  • 3.9 Procedimentos na Passagem do Serviço
  • 3.10 Principais Deveres
  • 4. ASPECTOS GERAIS
  • 4.1 Procedimentos em Primeiros Socorros
  • 4.2 Procedimentos de Prevenção e Combate a Incêndios