Curso Online de SUPERVISÃO DE SEGURANÇA PATRIMONIAL - FOCO EM INDÚSTRIAS

SUPERVISÃO DE SEGURANÇA PATRIMONIAL
FOCO EM INDÚSTRIAS
E.J.R. TREINAMENTOS

Apresentação

Professor - Eduardo Ramos
MBA Gestão Empresarial e Negócios (cursando).
MBA Executivo em Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.
Pós graduado em Gestão em Segurança Privada.
Graduado em Tecnologia em Processos Gerenciais.
Extensão Universitária em Docência e Práticas no Ensino Superior.
Extensão Universitária em Contratos e Licitações.
Extensão Universitária em Dinâmica das Relações Humanas e Liderança.
Extensão Universitária em Práticas de Gestão Estratégica e Marketing.
Extensão Universitária em Programas de Segurança do Trabalho.
Extensão Universitária em Métodos e Técnicas para Coaching.
22 anos de experiência na segurança privada, tendo atuado a frente da segurança da Honda do Brasil e da Toyota do Brasil.

OBJETIVOS DO CURSO

Capacitar o profissional para atuar na supervisão de segurança patrimonial em indústrias.

Exibir cenários atuais do trabalho do supervisor de segurança dentro das indústrias.

Ressaltar a importância do supervisor em fazer valer procedimentos, normas e protocolos.

Caracterizar a metodologia de atuação das diversas atribuições dentro destas empresas.

Planejar, desenvolver e capacitar em prol da qualificação profissional do supervisor.

Carga horária: 12 horas

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
MÓDULO I Princípios do supervisor de segurança :
Conceito e características de um supervisor;
Atribuições do supervisor I II,III e IV;
Qualidades de um supervisor;
Requisitos profissionais do supervisor;
Resultados;
Exercícios;
Exercícios correção;
Referências bibliográficas.
MÓDULO II Rotinas administrativas e operacionais:
Reuniões com o cliente;
Análise de indicadores de desempenho I e II;
Integração de novos colaboradores;
Manual de normas e procedimentos I, II, III e IV;
Liderança I e II;
Feedback;
Gestão de pessoas;
Representatividade;
Controle de ponto;

Sanções disciplinares;
Normas regulamentadoras da indústria;
Controle de acesso I, II e III;
Controle de armamentos;
Colete de proteção balística;
Disciplina e ética;
Capacitação;
Carteira Nacional de Vigilante (CNV);
Fretamento de funcionários;
Posto de Atendimento Bancário (PAB);
Plano de Treinamento I e II;
Implantação I e II:
Exercícios;
Exercícios correção;
Referências bibliográficas.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Supervisor de Segurança Patrimonial Foco em Indústrias
MÓDULO III Rotinas de Gestão:
Gestão de Riscos I,II,III,IV e V;
Plano de Segurança I e II;
Política de Segurança I,II e III;
Tecnologias I, II ,III e IV;
Gerenciamento de Crises I e II, III e IV;
LGPD Lei geral de proteção de dados I,II e III;
Auditoria;
Exercícios;
Exercícios correção;
Referências bibliográficas.

MÓDULO I PRINCÍPIOS DO SUPERVISOR DE SEGURANÇA

CONCEITO E CARACTERÍSTICAS DE UM SUPERVISOR

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Conceito de supervisor de segurança
O supervisor de segurança possui um papel extremamente importante para o serviço de segurança nas organizações. Ele é o profissional responsável pelo funcionamento operacional do serviço de vigilância, sendo o elo de ligação entre os clientes, colaboradores e a empresa.
“O supervisor de segurança patrimonial é o profissional responsável por supervisionar as operações e atividades dos serviços de segurança privada, com o objetivo de garantir que normas e procedimentos sejam cumpridos com excelência”.

Características de um bom Supervisor
Motivação: um supervisor motivado consegue motivar sua equipe de trabalho.
Distinção: distinguir o grupo e cada pessoa individualmente é essencial para saber lidar e se comunicar com cada um para que os resultados finais sejam alcançados.
Excelência: Deve atuar como um líder nato. O supervisor deve caminhar junto com a equipe observando as carências de cada tipo de serviço e o que fazer para melhorá-los.
Versatilidade: O supervisor deve possuir conhecimentos variados, como gestão e planejamento, para saber lidar com vários tipos de situações que irá se deparar no dia a dia.
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Determinação: O supervisor deve ser determinado no cumprimento de suas atribuições. Determinação, refere-se a persistência para conseguir o que se deseja, são ações continuas numa direção estabelecida.
Autocrítico: O supervisor deve estar preparado para enfrentar os obstáculos e desafios do dia-dia, para isso, precisa ter a  humildade e a capacidade de se autoanalisar e identificar seus pontos fracos e limitações e assim buscar novas qualificações.
Autoconfiança: O supervisor deve passar confiança e solidez a seus subordinados, é necessário que o supervisor confie em si mesmo. A confiança tem origem no conhecimento que se tem sobre um determinado assunto, na equidade das atitudes e posicionamento diante a uma situação ou fato.
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